Questões de Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas para Concurso

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Q1146433 Gestão de Pessoas
Na comunicação interpessoal, o círculo de feedback representa
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Ano: 2020 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo |
Q1143430 Gestão de Pessoas

Na área corporativa, espera-se que os conhecimentos sejam aplicados em conjunto com as habilidades dos profissionais, e as atitudes empregadas sejam as mais adequadas para atingir as metas propostas. Leme (2010), diz que a avaliação de conhecimentos, habilidades e atitudes podem ocorrer de quatro formas: autoavaliação, avaliação superior, avaliação conjunta e avaliação de múltiplas fontes. Em relação às formas empregadas para a avaliação dos elementos no conceito de competências, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Q1140066 Gestão de Pessoas
Configuram-se como métodos de avaliação de desempenho:
Alternativas
Q1140061 Gestão de Pessoas
Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que:
Alternativas
Q1140058 Gestão de Pessoas
Consiste em mensurar os resultados obtidos pelos empregados durante sua permanência na empresa.
Alternativas
Respostas
326: C
327: D
328: B
329: E
330: B