Questões de Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas para Concurso
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Esse tipo de método tradicional de avaliação de desempenho e uma de suas principais vantagens são, respectivamente:
A charge acima faz menção à avaliação de desempenho. A respeito desse tema, jugue o item
Na avaliação 360 graus, os objetivos são definidos como
alvos que os indivíduos e seus pares procuram alcançar
em determinado período.