Questões de Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas para Concurso

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Q298588 Gestão de Pessoas
Acerca de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.
A gestão do desempenho é realizada nas organizações a partir da premissa do controle e da direção administrativa, a fim de garantir o alcance dos resultados individuais e organizacionais.
Alternativas
Q280250 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão do desempenho e à capacitação de
integrantes da carreira de especialista em meio ambiente, julgue os
itens a seguir.
Quando bem planejados, instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, na medida em que permitem maior produtividade dos indivíduos.
Alternativas
Q278735 Gestão de Pessoas
A respeito de planejamento estratégico de RH e gestão de
desempenho, julgue os itens a seguir.
A gestão do desempenho implica mensurações constantes de condições de suporte oferecidas pelas organizações aos seus membros.
Alternativas
Q277528 Gestão de Pessoas
No que se refere aos aspectos gerais do processo administrativo, julgue os itens de 82 a 90.

A autoavaliação é uma ferramenta que costuma atenuar a postura defensiva dos colaboradores com relação à sua avaliação, estimulando as discussões sobre desempenho. Desse modo, essa é uma ferramenta adequada para a avaliação dos membros da instituição.

Alternativas
Q275556 Gestão de Pessoas
Assinale a opção correspondente a método quantitativo de avaliação de cargos.
Alternativas
Respostas
961: E
962: C
963: C
964: E
965: B