Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso

Foram encontradas 1.424 questões

Q1688902 Gestão de Pessoas
O conjunto de intervenções realizadas em uma organização para se atingir a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários – chamado de Desenvolvimento Organizacional, ou simplesmente D.O. – envolve vários aspectos e ações. A ação que consiste em recolher elementos importantes à tomada de decisões, a fim de que os objetivos sejam atingidos, tem o nome de
Alternativas
Q1688493 Gestão de Pessoas
O bom relacionamento no ambiente de trabalho influencia diretamente na prática e na forma de executar as tarefas. Além de investir em conhecimento técnico, também é importante que os profissionais mantenham:
Alternativas
Q1688257 Gestão de Pessoas
Quanto à administração financeira, à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item.

Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, o não atendimento de fatores motivacionais leva à insatisfação dos empregados.
Alternativas
Q1686035 Gestão de Pessoas

Analise as frases abaixo que tratam de relações humanas nas organizações:


1. O relacionamento interpessoal é um dos aspectos mais importantes que afetam a capacidade do trabalho em equipe.

2. O trabalho em equipe exige empatia.

3. As pessoas não precisam ter respeito pela individualidade do colega no ambiente de trabalho.

4. Os membros de uma equipe de trabalho precisam ter capacidade de comunicação.


Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Alternativas
Q1686034 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que lista elemento que serve como obstáculo ao desenvolvimento de relação humanas em organizações públicas.
Alternativas
Respostas
591: C
592: B
593: E
594: C
595: D