Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso
Foram encontradas 1.420 questões
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
CAU-GO
Prova:
Quadrix - 2023 - CAU-GO - Assistente Técnico Administrativo |
Q2248117
Gestão de Pessoas
Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.
O poder legal é socialmente aceito.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
CAU-GO
Prova:
Quadrix - 2023 - CAU-GO - Assistente Técnico Administrativo |
Q2248116
Gestão de Pessoas
Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.
O poder significa o potencial de influência de uma pessoa sobre as outras.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
CAU-GO
Prova:
Quadrix - 2023 - CAU-GO - Assistente Técnico Administrativo |
Q2248115
Gestão de Pessoas
Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.
A influência é uma transação interpessoal na qual uma
pessoa age no sentido de modificar ou provocar o
comportamento de outra, de maneira não intencional.
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
AL-MA
Prova:
FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Administrador |
Q2244378
Gestão de Pessoas
Ao lidar com questões coletivas nas organizações, a dimensão
cultural é fundamental para o entendimento das dinâmicas que
impactam processos e resultados. Ao considerarmos a influência de traços da cultura brasileira na
cultura de algumas organizações, é possível perceber uma
exacerbada valorização das relações entre líder e liderados; há
uma relação de proximidade e de afeto nas relações pessoas, de
forma que grupos de amizades acabam por se sobrepor à
distribuição hierárquica de autoridade formal.
Esse traço cultural é conhecido como
Esse traço cultural é conhecido como
Ano: 2023
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IF-MA
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2023 - IF-MA - Professor EBTT - Administração |
Q2238753
Gestão de Pessoas
Na disciplina de comportamento organizacional,
você precisa ensinar conceitos de personalidade
e, para isso, vai utilizar o conceito e a aplicação
de um teste que indica os tipos de personalidade.
Isto é, mede como as pessoas se sentem ou
reagem em determinadas situações. Qual teste
você vai utilizar?