Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas para Concurso

No processo de mudança ou de inovação nas organizações, os gestores esbarram com as resistências de seus subordinados, que deveriam estar preparados para atuar e obter resultados mutuamente favoráveis.

A esse respeito, analise os elementos a seguir.

I. Procure singularizar a organização, ou seja, não receie detalhes.
II. Mantenha-se continuamente atualizado sobre os objetivos, os métodos e as expectativas individuais.
III. Transfira poder e iniciativa: incentive e recompense desafios ao status quo.

Alguns dos comportamentos desejáveis para os atores organizacionais, em face do tema mudança nas organizações, estão relacionados

Embora seja discricionário e não faça parte das exigências funcionais de um funcionário, ajuda a promover o funcionamento eficaz da organização. É correto afirmar que esses conceitos se aplicam ao aspecto

Acerca do comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.

A respeito de aspectos e características inerentes ao processo e ao comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.

Com relação ao relacionamento de grupos em organizações, assinale a alternativa correta.