Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas para Concurso

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Q276849 Gestão de Pessoas
Equipes de alto desempenho tem a capacidade de trabalhar de forma autônoma e coordenada. São diretrizes para que se possa constituir equipes de alto desempenho, EXCETO:

Alternativas
Q261488 Gestão de Pessoas
No que se refere a comportamento organizacional, julgue o  item  seguinte.

Considere que, na fase de planejamento de um projeto já aprovado pela alta direção de uma organização, seja identificada carência de recursos humanos adequados para que determinada equipe execute o projeto. Nessa situação, caso sejam selecionados profissionais de equipes diferentes para comporem a equipe que atuará na execução do referido projeto, essa nova equipe será exemplo de equipe funcional cruzada.

Alternativas
Q261487 Gestão de Pessoas
No que se refere a comportamento organizacional, julgue o  item  seguinte.

Cidadania organizacional, uma das variáveis dependentes do modelo de comportamento organizacional, é adotada pelas organizações que buscam, no mercado, por profissionais que desenvolvam, além das tarefas sob sua responsabilidade formal, atividades adicionais.

Alternativas
Q241567 Gestão de Pessoas
As condições de trabalho, de forma geral, exercem influência no desempenho, sendo possível prevê-la, já que o suporte oferecido pela organização é percebido e avaliado pelo indivíduo na relação de reciprocidade entre ambos.
Alternativas
Q241565 Gestão de Pessoas
O desempenho de uma equipe ou grupo é prejudicado pela facilitação social, isto é, pela atenção dedicada por outros membros do grupo quando a tarefa realizada por um dos componentes desse grupo é simples e facilmente aprendida.
Alternativas
Respostas
546: A
547: C
548: C
549: C
550: E