Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas para Concurso

Foram encontradas 594 questões

Q1871611 Gestão de Pessoas
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.

As noções de significação, de escolha, de competência e de progresso caracterizam a motivação intrínseca no trabalho, segundo Kenneth Thomas. 
Alternativas
Q1871610 Gestão de Pessoas
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.  

A relação entre motivação e desempenho no trabalho pode ser evidenciada por meio do feedback, o qual tem a exclusiva função instrucional de esclarecer papéis e ensinar novos comportamentos. 
Alternativas
Q1871493 Gestão de Pessoas
As rotinas administrativas são todas as atividades que dão suporte aos departamentos de uma empresa ou organização. Para obtenção de um trabalho de qualidade na realização dessas rotinas, é necessário que o profissional da área seja
Alternativas
Q1869599 Gestão de Pessoas
Há aproximadamente duas décadas muito tem se falado em características comportamentais como sendo tão ou mais importantes do que características técnicas ou de conhecimentos específicos acumulados para os profissionais e para as lideranças.

Características como autoconhecimento, autocontrole, empatia, motivação e habilidade social fazem parte da
Alternativas
Q1869552 Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


O processo de reciprocidade pode ser assim definido: a organização espera que as pessoas realizem suas tarefas e concede-lhes incentivos e recompensas, enquanto as pessoas oferecem suas atividades e seu trabalho, esperando certas satisfações pessoais. 

Alternativas
Respostas
191: C
192: E
193: D
194: B
195: C