Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2372283 Gestão de Pessoas
O método de Avaliação de Desempenho caracterizado por envolver a participação ativa de todos os sujeitos que interagem com o avaliado, podendo incluir subordinados, superiores, equipe de trabalho, parceiros comerciais e o próprio indivíduo por meio da autoavaliação, é conhecido como
Alternativas
Q2367817 Gestão de Pessoas
Qual dos seguintes fatores é essencial para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável?
Alternativas
Q2367814 Gestão de Pessoas
Quando se trata de construir relações interpessoais sólidas, qual das seguintes características é mais importante? 
Alternativas
Q2367812 Gestão de Pessoas
Qual das seguintes características é fundamental para o estabelecimento de relações humanas saudáveis e produtivas?  
Alternativas
Q2366016 Gestão de Pessoas
A pesquisa de comportamento humano nas organizações recebe contribuições de várias ciências comportamentais.

Assinale a opção que apresenta os conceitos da Antropologia para compreender o comportamento humano nas organizações. 
Alternativas
Respostas
36: A
37: C
38: A
39: C
40: B