Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso
Foram encontradas 768 questões
Ano: 2017
Banca:
Quadrix
Órgão:
CONTER
Provas:
Quadrix - 2017 - CONTER - Analista Administrativo - CRTR
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Quadrix - 2017 - CONTER - Agente Administrativo (Superior) - CRTR |
Q865557
Gestão de Pessoas
Há concordância entre muitos autores e profissionais de
que as principais atividades para fins de Capacitação de
Pessoas, tradicionalmente e ainda hoje denominada por
muitos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas,
podem ser subdividas em:
Q856380
Gestão de Pessoas
As organizações têm buscado estruturar a sua administração de recursos humanos visando obter maior
diversidade para força de trabalho. Nesse sentido, diversidade significa:
Q856349
Gestão de Pessoas
O foco do treinamento é desenvolver talentos com habilidades e conhecimentos necessários
à ocupação de cargos. Além disso, é um processo cíclico e contínuo composto por etapas. A
etapa chamada "desenho" consiste
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-TO
Prova:
CESPE - 2017 - TRE-TO - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q855309
Gestão de Pessoas
O desenvolvimento de estratégias de capacitação de pessoas
frequentemente demanda a elaboração de um diagnóstico de
necessidades de treinamento (DNT), o qual envolve a análise das
variáveis correspondentes ao nível
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 5ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2017 - TRF - 5ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa |
Q855189
Gestão de Pessoas
A técnica de treinamento através da qual o treinando se dedica a um trabalho integral para analisar e resolver problemas em
certos projetos ou em outros departamentos, e que pode ser aplicada em conjunto com outras técnicas é denominada