Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso

Foram encontradas 768 questões

Q1867622 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

A área de treinamento e desenvolvimento deve estar sempre em constante mudança, pois deve acompanhar a evolução de demandas externas e as possíveis necessidades, em termos de novas competências. 
Alternativas
Q1867621 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

A capacitação continuada para colaboradores deve ser desenhada com base nas metas estabelecidas no planejamento de desenvolvimento pessoal de cada funcionário. 
Alternativas
Q1867620 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

Para que os colaboradores consigam traçar objetivos de crescimento profissional individual junto à empresa, uma forma que pode ser utilizada é a implementação de um modelo de gestão de carreiras robusto.
Alternativas
Q1866391 Gestão de Pessoas
De acordo com Marras (2016), treinamento é um processo de assimilação cultural de curto prazo, cujo objetivo é repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho. Assinale a alternativa que corresponde a etapa do processo de treinamento que consiste em analisar e coordenar as ações consideradas prioritárias e necessárias para ser implementadas em módulos de aprendizagem, conforme previamente planejado.
Alternativas
Q1859647 Gestão de Pessoas
Nas organizações, compete à área de gestão de pessoas
Alternativas
Respostas
346: C
347: E
348: C
349: D
350: D