Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso

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Q1698853 Gestão de Pessoas

Conforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos funcionários da organização e delinear políticas eficazes para a valorização do homem no seio da organização. Considerando essa informação, julgue o item acerca da gestão de pessoas nas organizações.


São objetivos organizacionais: a sobrevivência; a competitividade; os novos mercados; e a imagem no mercado.

Alternativas
Q1686026 Gestão de Pessoas

Analise as afirmativas abaixo sobre a operação de equipamentos de escritório:


1. Os equipamentos devem auxiliar os usuários a executar suas funções operacionais.

2. Os equipamentos não devem ser colocados no modo de economia de energia, pois isso pode danificar os seus sistemas internos.

3. Os equipamentos devem ter sua manutenção realizada de acordo com o manual do fabricante.

4. Os computadores do escritório nunca devem ser desligados, nem mesmo em períodos longos sem uso, para não afetar a agilidade da retomada dos trabalhos.


Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Alternativas
Q1684161 Gestão de Pessoas

    A  Justiça  Federal  condenou  duas  faculdades  a  suspender  a  oferta  de  cursos  superiores  no  Tocantins.  As  faculdades  também  terão  de  pagar  R$  100.000,00  cada,  a  título de danos morais coletivos. 

Internet:<https://afnoticias.com.br>(com adaptações).

A partir das ideias presentes no texto acima e refletindo sobre temas correlatos, julgue o item.


Mesmo com a decisão mencionada, as instituições estão autorizadas a manter peças publicitárias de divulgação de seus cursos, a realizar novos processos seletivos e a promover matrículas de novos alunos.
Alternativas
Q1678796 Gestão de Pessoas
Com relação ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item a seguir.

O desenvolvimento de pessoas pressupõe estimular o contexto e criar tecnologias de suporte para expressão das múltiplas inteligências existentes nas pessoas, uma vez que as competências decorrentes das inteligências múltiplas são independentes e todos os indivíduos as possuem em mesmo nível de desenvolvimento.
Alternativas
Q1678795 Gestão de Pessoas
Com relação ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item a seguir.

As trilhas de aprendizagem são tipos de treinamentos socioemocionais voltados para o desenvolvimento de competências humanas somente a longo prazo em profissionais que atuam na gestão de pessoas.
Alternativas
Respostas
411: C
412: B
413: E
414: E
415: E