Questões de Gestão de Pessoas - Estratégias de Recursos Humanos para Concurso

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Q872037 Gestão de Pessoas
      O titular do setor de gestão de pessoas de um órgão público, cujos recursos são despendidos preponderantemente no exercício de funções departamentais, a exemplo da manutenção do cadastro de pessoal e da realização de rotinas de pagamento, pretende fazer que seu setor seja alçado à condição de parceiro estratégico da organização.

Considerando os requisitos para que, na situação hipotética anteriormente descrita, a pretensão do gestor de pessoas seja alcançada, julgue o item seguinte.


Além do alinhamento entre as políticas e práticas de gestão de pessoas, a estratégia e a estrutura da organização, também deverão ser considerados aspectos do ambiente institucional, político, cultural e econômico no qual o órgão se insere.

Alternativas
Q869063 Gestão de Pessoas
A evolução dos conceitos e técnicas de administração de pessoas, também denominada gestão de recursos humanos, apresentou uma tendência à descentralização, notadamente com a discriminação de duas diferentes espécies de atuação:
Alternativas
Q866956 Gestão de Pessoas

Considere que Rui vem na última semana acompanhando o gerente de Recursos Humanos em atividades relacionadas à área. Eles estão envolvidos com diversas funções.


Assinale a alternativa em que a função e sua respectiva descrição estão incorretamente relacionadas.

Alternativas
Q855228 Gestão de Pessoas
A respeito das tendências relativas ao futuro da gestão de pessoas nas organizações, assinale a opção correta.
Alternativas
Q855186 Gestão de Pessoas
O planejamento estratégico de gestão de pessoas deve ser parte integrante
Alternativas
Respostas
131: C
132: D
133: C
134: D
135: A