Questões de Gestão de Pessoas - Estratégias de Recursos Humanos para Concurso

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Q585398
Gestão de Pessoas Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HC-UFG) |
Q585398 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas na sociedade do conhecimento pressupõe, EXCETO
Alternativas
Q577397
Gestão de Pessoas Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2015 - FUB - Tecnólogo - Recursos Humanos |
Q577397 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão de pessoas (GP) na contemporaneidade, julgue o item a seguir.

Administrar as estratégias de recursos humanos, a infraestrutura da empresa, a contribuição dos funcionários e as transformações na empresa podem ser consideradas como os quatro principais papéis da gestão de pessoas na atualidade.

Alternativas
Q560327
Gestão de Pessoas Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Administrativa |
Q560327 Gestão de Pessoas
Julgue o item seguinte, a respeito de gestão de pessoas.

A gestão estratégica organizacional, por incorporar o planejamento como mecanismo de ação, diverge da gestão estratégica de pessoas.

Alternativas
Q558633
Gestão de Pessoas Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPO Prova: CESPE - 2015 - MPOG - Técnico em Assuntos Educacionais - Cargo 23 |
Q558633 Gestão de Pessoas
A propósito da gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente. 

A gestão estratégica é um tipo de gestão voltada para os objetivos e as metas da organização em longo prazo.


Alternativas
Q550319
Gestão de Pessoas Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional |
Q550319 Gestão de Pessoas
Julgue o item que se segue, relativo ao planejamento estratégico para a área de gestão de pessoas.

O planejamento estratégico, na gestão de pessoas, deve incluir o diagnóstico de aspectos intrínsecos e extrínsecos à organização.

Alternativas
Respostas
276: C
277: C
278: E
279: E
280: C
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