Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de Competências para Concurso
Foram encontradas 401 questões
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador |
Q700652
Gestão de Pessoas
Segundo Dutra (2013), pode-se identificar quatro amplas fases da utilização do conceito de competências. Tais fases alinham-se
em função da abrangência e do impacto na gestão de pessoas. Considera-se a última fase da aplicação do conceito de competência
a
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693865
Gestão de Pessoas
Considerando o fato de que o sistema de gestão de pessoas de uma
organização é composto por uma série de práticas alinhadas entre
si, de modo que algumas proveem insumos a outras, cujos
resultados tornam possíveis retroalimentações com vistas ao
contínuo aperfeiçoamento do sistema, assinale a opção correta
a respeito da interdependência entre os diversos subsistemas de
gestão de pessoas.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693864
Gestão de Pessoas
Considerando que a gestão de pessoas por competências tem sido
o modelo adotado por organizações de setores públicos de diversos
países, inclusive no Brasil, assinale a opção correta, relativamente
a gestão de pessoas por competências e à prática dessa modalidade
de gestão no setor público brasileiro.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Gestão de Pessoas |
Q684945
Gestão de Pessoas
A respeito dos processos e atividades relativos à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Em organizações que optam por uma remuneração por
competências, os funcionários são recompensados tanto em
razão dos resultados decorrentes de seus esforços no trabalho
quanto daqueles alcançados por suas equipes de trabalho
e respectivas organizações.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Gestão de Pessoas |
Q684942
Gestão de Pessoas
Julgue o item subsecutivo, acerca das características e dos elementos fundamentadores dos atuais modelos de gestão de pessoas.
Na gestão por competências, assume-se a perspectiva formal
de aprendizagem que estabelece que os conhecimentos, as
habilidades e as atitudes que formam as competências
individuais devem ser desenvolvidos em ações de treinamento
e educação.
Conheça nossos planos