Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 para Concurso

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Q2287797 Gestão de Pessoas
A importância da gestão de pessoas na busca da eficácia e boa imagem de uma entidade pública pode ser percebida quando ela:

I. É suficiente para promover imagem institucional positiva.
II. Mantém políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
III. Atribui às pessoas a responsabilidade pela qualidade de vida no trabalho.
IV. Favorece o senso de satisfação e o engajamento das pessoas no trabalho.
V. Contribui para que a organização alcance seus objetivos e realize sua missão.

Está correto o que se afirma apenas em
Alternativas
Q2258578 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.


Um grupo produz sinergia mediante o esforço coordenado.

Alternativas
Q2258577 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.


Grupos de comando encontram-se periodicamente para trocar informações, entender oportunidades emergentes e resolver problemas. 

Alternativas
Q2258576 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.


O estágio da formação termina quando os membros começam a pensar em si mesmos como parte do grupo.

Alternativas
Q2258575 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.


Os grupos informais possuem impactos consideráveis na vida organizacional.

Alternativas
Respostas
41: B
42: E
43: E
44: C
45: C