A importância da gestão de pessoas na busca da eficácia e b...

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Q2287797
Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 ,
Ano: 2023 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Câmara Municipal de Pouso Alegre - MG Prova: Instituto Consulplan - 2023 - Câmara Municipal de Pouso Alegre - MG - Analista de Recursos Humanos |
Q2287797 Gestão de Pessoas
A importância da gestão de pessoas na busca da eficácia e boa imagem de uma entidade pública pode ser percebida quando ela:

I. É suficiente para promover imagem institucional positiva.
II. Mantém políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
III. Atribui às pessoas a responsabilidade pela qualidade de vida no trabalho.
IV. Favorece o senso de satisfação e o engajamento das pessoas no trabalho.
V. Contribui para que a organização alcance seus objetivos e realize sua missão.

Está correto o que se afirma apenas em
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GAB. B

I - É suficiente para promover imagem institucional positiva.

Gestão de pessoas não é sobre imagem institucional positiva, mas sobre o bem estar dentro do ambiente interno, gerado pela gestão.

III -  Atribui às pessoas a responsabilidade pela qualidade de vida no trabalho.

Quem tem responsabilidade pela qualidade de vida no trabalho é a empresa e não as pessoas que trabalham nela.

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