O modelo de gestão de pessoas como gestão estratégica de pe...
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Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Câmara de Guaratuba - PR
Prova:
UNIVIDA - 2024 - Câmara de Guaratuba - PR - Analista de RH |
Q2397372
Gestão de Pessoas
O modelo de gestão de pessoas como gestão
estratégica de pessoas tem como fundamentos:
I - Vincular a gestão de pessoas às estratégias da organização.
II - Alinhar os funcionários às estratégias organizacionais.
III - Reduzir a gestão de pessoas às estratégias de lucro da organização.
IV - Inserir características pessoais dos funcionários à dinâmica estratégica organizacional.
Estão corretas as afirmativas:
I - Vincular a gestão de pessoas às estratégias da organização.
II - Alinhar os funcionários às estratégias organizacionais.
III - Reduzir a gestão de pessoas às estratégias de lucro da organização.
IV - Inserir características pessoais dos funcionários à dinâmica estratégica organizacional.
Estão corretas as afirmativas: