Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

Foram encontradas 418 questões

Q1278068 Gestão de Pessoas

O departamento de recursos humanos, para suprir as necessidades atuais, vem se transformando em gestão de pessoas. Com relação a esse tema, julgue o item subsequente.


A área de gestão de pessoas, embora tenha se modernizado, ainda tem seu foco principal na burocratização de processos, principalmente nas grandes empresas.

Alternativas
Q1257823 Gestão de Pessoas

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


Cortar um benefício é uma ação muito prejudicial para a empresa, uma vez que os benefícios tendem a ser considerados quase como um direito pelos empregados.

Alternativas
Q1257822 Gestão de Pessoas

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


Para que a supervisão seja mais eficaz, o líder deve adaptar seu comportamento, levando em consideração as expectativas, os valores e as habilidades de cada pessoa com quem ele interage.

Alternativas
Q1257821 Gestão de Pessoas

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


A teoria Z, idealizada por McGregor a partir da prática de empresas japonesas, pressupõe vínculo empregatício de longo prazo, relação de confiança entre superiores e subordinados e tomada coletiva de decisões.

Alternativas
Q1257819 Gestão de Pessoas

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


Em geral, conforme se sobe na hierarquia da organização, passa‐se da maior necessidade de habilidades técnicas para habilidades humanas e, depois, habilidades conceituais.

Alternativas
Respostas
281: E
282: C
283: C
284: E
285: C