Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

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Q956007 Gestão de Pessoas

A respeito de relações humanas, desempenho profissional e trabalho em equipe, julgue o item a seguir.


Nas organizações, grupos informais que passem por processo de divisão do trabalho, coordenação e definição de propósito tornam-se mais formais, o que permite até mesmo a geração de equipes funcionais dentro do contexto organizacional.

Alternativas
Q955689 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de equipes, julgue o item seguinte.

Para que haja interação verdadeira entre uma equipe, os integrantes precisam se despojar de alguns caprichos individuais.

Alternativas
Q955687 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de equipes, julgue o item seguinte.

No levantamento de necessidades de treinamento, a equipe do planejamento deve observar o clima da empresa e avaliar exclusivamente indicadores quantitativos, como produtividade, valores econômicos, metas e rotatividade.

Alternativas
Q955686 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de equipes, julgue o item seguinte.

A equipe é uma unidade básica de desempenho que busca resultados organizacionais relacionados à ação reflexiva dos indivíduos, com espaço aberto para questionamento sobre a lógica do capital.

Alternativas
Q955683 Gestão de Pessoas

No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.

O meio organizacional coletivo pressupõe a reunião de colaboradores em prol de um objetivo institucional, alheio a aspectos particulares de cada profissional.

Alternativas
Respostas
341: C
342: C
343: E
344: E
345: E