Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas
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( ) O trabalho em equipe é uma estratégia de organização do trabalho que visa a articular todos os atores, suas práticas e saberes, possibilitando os resultados esperados e a qualidade dos serviços prestados.
( ) O clima organizacional costuma refletir o grau de satisfação com o trabalho, sendo a qualidade do relacionamento interpessoal um dos seus componentes mais importantes.
( ) Quando as relações interpessoais não são predominantemente marcadas por disputas e conflitos, fica mais fácil focar no trabalho em equipe, o que pode ajudar a aumentar os índices de produtividade.
A sequência está correta em
No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
A manutenção é o fator relativo à coordenação e à
integração do trabalho dos membros da equipe.
No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
A assessoria é o componente ligado à criação e à
experimentação de novas ideias.
A respeito do desempenho profissional, julgue o item.
O desempenho é a consequência do estado
motivacional e do esforço individual para a realização
da tarefa e para o alcance dos objetivos.
Acerca da gestão da qualidade, julgue o item seguinte.
Em programas de qualidade, a participação e o trabalho em
equipe devem ser priorizados.
“O gerenciamento das relações humanas enfatiza a gestão ______________________ pessoas que integram uma organização”:
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo possui habilidades aleatórias e variadas, com compartilhamento de informações.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos formais são alianças não estruturadas nem determinadas pela organização.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Uma equipe possui objetivos de trabalho compartilhados e responsabilidade compartilhada pelos resultados.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo formado para completar uma tarefa específica é denominado grupo por afinidade.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos informais são formações naturais dentro do ambiente de trabalho.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Na equipe potencial, existe a intenção de produzir desempenho coletivo.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
A pseudoequipe consiste em um grupo com definição de trabalho, mas sem preocupação com o desempenho coletivo apreciável.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
A liderança nem sempre é necessária, como nos casos das equipes autogerenciadas.
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