Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

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Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Curralinhos - PI
Q1211284 Gestão de Pessoas
No que se refere aos grupos e equipes dentro do ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PRF
Q1210836 Gestão de Pessoas
Em relação a normas e formas de organização que facilitam a integração grupal, julgue o próximo item.
O consenso, que resulta de decisões negociadas e compartilhadas com o grupo, não admite flexibilização, ou seja, depois de estabelecido, não pode ser alterado.
Alternativas
Q1202278 Gestão de Pessoas
Lück (2008), ao explicitar que o êxito de uma organização social depende da mobilização da ação construtiva, conjunta e coletiva, de seus componentes e do trabalho, afirma claramente o seu conceito de:
Alternativas
Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: UNIR
Q1193189 Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e uma infinidade de outras variáveis importantes. A respeito desse assunto, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir. 
 Gestão de pessoas é a função na organização que está relacionada com provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos clientes da empresa. 
Alternativas
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CODEBA
Q1186583 Gestão de Pessoas
Acerca da dinâmica das organizações, julgue o item que se segue.
A coesão é indispensável ao sucesso de uma equipe, pois garante o bem-estar entre os membros da equipe e mantém o nível de excelência do desempenho deles.
Alternativas
Respostas
416: D
417: E
418: A
419: E
420: C