Questões de Gestão de Pessoas - O papel da Área de Recursos Humanos para Concurso

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Q47741 Gestão de Pessoas
Quanto à organização no trabalho, às prioridades e às relações
humanas, julgue os itens que se seguem.

Definir objetivos, conceber estratégias, formular linhas de orientação, planejar tarefas e fixar alvos são instrumentos fundamentais para o estabelecimento de prioridades.
Alternativas
Q46711 Gestão de Pessoas
A Administração de Recursos Humanos na perspectiva contemporânea
Alternativas
Q43165 Gestão de Pessoas
Quanto à política de aplicação dos recursos humanos, assinale a opção correta.
Alternativas
Q43164 Gestão de Pessoas
Uma política de recursos humanos é indispensável para qualquer organização. É mediante o seu estabelecimento que as organizações são orientadas à consecução de seus objetivos. Em regra, as políticas de recursos humanos são agrupadas em políticas de sua provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração.

Idalberto Chiavenato. Recursos humanos - O capital humano das organizações 8.ª Ed. Atlas. 2006, p. 148, 160, 175 e 193 (com adaptações).

Tendo o texto acima como referência inicial, assinale a opção correta, quanto à política de provisão de recursos humanos.
Alternativas
Q41457 Gestão de Pessoas
As características do modelo clássico de desenho de cargos estão relacionadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
Alternativas
Respostas
516: C
517: A
518: B
519: D
520: A