Questões de Gestão de Pessoas - O papel da Área de Recursos Humanos para Concurso

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Q599209 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.
Uma das lógicas subjacentes na atualidade é a reelaboração das estruturas organizacionais para que haja compatibilização entre práticas táticas de gestão de pessoas e as práticas estratégicas de planejamento, direção e gestão das organizações.
Alternativas
Q598932 Gestão de Pessoas
Analise as funções a seguir.

•Avaliar as necessidades e os recursos dos grupos organizacionais;

•Descrever cargos e os provê-los segundo um recenseamento sistemático dos candidatos;

•Analisar os cargos e o desempenho dos empregados;

•Treinar indivíduos.


Esses são os papéis da Gestão:

Alternativas
Q594301 Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, dar assistência aos empregados na consecução de suas metas pessoais para que eles possam ser mantidos e retidos, aumentando a contribuição do indivíduo para a organização é característica de que objetivo básico?
Alternativas
Q585398 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas na sociedade do conhecimento pressupõe, EXCETO
Alternativas
Q579810 Gestão de Pessoas
Na moderna Gestão de Pessoas, a estratégia de recursos humanos constitui o plano global ou a abordagem geral que a organização adota, para
Alternativas
Respostas
281: C
282: E
283: C
284: C
285: E