Questões de Gestão de Pessoas para Concurso
Foram encontradas 4.661 questões
Ano: 2023
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Câmara de Natal - RN
Prova:
FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Assistente Geral - Assistente Legislativo |
Q2227289
Gestão de Pessoas
O crescimento das organizações aumenta a possibilidade de conflitos, tendo em vista o surgimento de
novas divisões e subdivisões. Há alguns outros casos, como destacam MARTINELLI et alii (1998), em
que o conflito é inerente à função ou ao papel desempenhado pelo indivíduo dentro da organização. Nas
organizações, e mais especificamente no contexto do trabalho, predominam os conflitos interpessoais,
que podem ser
Ano: 2023
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IF-MA
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2023 - IF-MA - Assistente em Administração |
Q2226022
Gestão de Pessoas
Suponha que você é o responsável por negociar o
reajuste salarial no IFMA e, para isso, terá que
barganhar com o governo federal o percentual
pretendido. Qual é a abordagem de barganha que
está envolvida nessa negociação?
Ano: 2023
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IF-MA
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2023 - IF-MA - Assistente em Administração |
Q2226019
Gestão de Pessoas
Segundo o objetivo do Instituto Ethos de
Responsabilidade Social, no que se refere à ética
profissional, a prática da gestão ética e
transparente deve ser promovida entre as
organizações brasileiras em relação a todos os
públicos com os quais se relacionam. A partir
disso, assinale a alternativa que apresenta o
conceito de responsabilidade social.
Ano: 2023
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IF-MA
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2023 - IF-MA - Assistente em Administração |
Q2226016
Gestão de Pessoas
Ao atuar na gestão de pessoas no IFMA, na
divisão de cargos e salários, você precisa
desenhar os cargos para cada setor. Diante desse
contexto, quais são as etapas envolvidas no
desenho de cargo?
Ano: 2023
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IF-MA
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2023 - IF-MA - Assistente em Administração |
Q2226015
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta um correto
conceito ou definição de gestão de pessoas.