Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso
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Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento interno possui a vantagem de encorajar
o desenvolvimento profissional dos funcionários, mas
tende a bloquear a entrada de novas ideias e
experiências.
Em uma situação hipotética, em função de um projeto para modernização dos serviços de atendimento aos cidadãos, cinco Superintendências da Secretaria de Estado da Gestão realizaram processos de seleção de trabalhadores temporários. A tabela abaixo demonstra o número de candidatos admitidos e o número de candidatos examinados:
Ao considerar o quociente de seleção como indicador de desempenho, a Superintendência mais eficiente foi a
Com relação ao processo de planejamento e à gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, julgue o item.
Recrutamento e seleção são um processo da área de
recursos humanos. Escolher e classificar os candidatos
adequados são responsabilidades apenas do processo
de recrutamento.
Com relação às noções de administração, a funções administrativas e aos diversos enfoques da administração, julgue o item.
O processo de recrutamento pode incluir até mesmo empregados da empresa interessada no procedimento.