Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso

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Q1093482 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

Em  um  mercado  de  trabalho  em  oferta,  a  gestão  de pessoas  deve  lidar  com  uma  competição  entre  as empresas  para  obter  candidatos, devido à excessiva quantidade de vagas. 
Alternativas
Q1093481 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

As funções de recrutamento e seleção de pessoas fazem parte dos processos de aplicar pessoas.  
Alternativas
Q1088031 Gestão de Pessoas
De acordo com a visão sistêmica de recursos humanos, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1085699 Gestão de Pessoas
Quanto ao equilíbrio organizacional, aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir.
Na gestão de pessoas, o processo de aplicar pessoas é utilizado para incluir novas pessoas na empresa por meio do recrutamento e da seleção de pessoas.
Alternativas
Q1085027 Gestão de Pessoas
Uma típica característica do recrutamento interno:
Alternativas
Respostas
536: C
537: E
538: D
539: E
540: E