Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso

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Q836536 Gestão de Pessoas

Um empresário internacional pretende criar uma filial de sua empresa no Brasil. A nova empresa precisa de recursos físicos, financeiros e também de recursos humanos. O processo de administração de recursos humanos consiste em um conjunto de atividades com a finalidade de atrair, desenvolver e manter pessoas competentes.


Em relação ao processo de administração de recursos humanos, é correto afirmar que:

Alternativas
Q794466 Gestão de Pessoas
Os instrumentos e técnicas de seleção mais utilizados pelas organizações para auxiliar na identificação de competências individuais são
Alternativas
Ano: 2011 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2011 - UFBA - Assistente em Administração |
Q757966 Gestão de Pessoas

A figura esquematiza o fluxo de ocupação de um cargo político.

Imagem associada para resolução da questão

A partir de sua análise, pode-se afirmar:

A investidura é o ato formal de assunção da posição jurídica correspondente ao cargo.

Alternativas
Ano: 2011 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2011 - UFBA - Assistente em Administração |
Q757965 Gestão de Pessoas

A figura esquematiza o fluxo de ocupação de um cargo político.

Imagem associada para resolução da questão

A partir de sua análise, pode-se afirmar:

O provimento ocorre no momento em que é publicada a lista dos aprovados em um concurso público para determinado cargo.

Alternativas
Q479909 Gestão de Pessoas
O processo de recrutamento interno envolve uma contínua coordenação e integração do departamento de Gestão de Pessoas com os demais órgãos da empresa. Nesse caso, são necessárias algumas informações sobre o funcionário. Das alternativas abaixo, qual delas não contempla as informações que são requeridas para o processo de recrutamento interno?
Alternativas
Respostas
1301: B
1302: A
1303: C
1304: E
1305: E