Questões de Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal para Concurso
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Q1085032
Gestão de Pessoas
Os modelos Hard e Soft de ARH são duas célebres concepções de Administração de Recursos Humanos (ou de Gestão
de Pessoas), inspiradas respectivamente em propostas das universidades americanas de Michigan e Harvard, com base
nas teorias X e Y de McGregor. A abordagem Soft considera que:
Q1085030
Gestão de Pessoas
Uma importante função comumente atribuída aos líderes hoje é a de desenvolver competências dos empregados no
trabalho. Essa prática é chamada de
Q1085025
Gestão de Pessoas
Correlacione os aspectos das relações de poder nas organizações da Coluna I com suas definições, apresentadas na
Coluna II.
A correlação correta é:
A correlação correta é:
Q1085022
Gestão de Pessoas
No que se refere às relações de poder nas organizações, é comum o uso de três tipos de táticas por parte da gestão: as
táticas para aumentar a base de poder, as táticas políticas para utilizar o poder e as táticas para aumentar a colaboração.
Assinale a ação que é um exemplo desse último tipo.
Q1084385
Gestão de Pessoas
A respeito do relacionamento interpessoal,
assinale a alternativa correta.