Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso

Instrumento originado em negociação coletiva.

Instrumento em que são fixadas as normas para a relação de trabalho.

Ação proposta à Justiça do Trabalho por pessoa jurídica.

Decisões proferidas pelos Tribunais de Trabalho no julgamento dos dissídios.

Controle, planejamento e orçamento de uma empresa.

Benefícios exigidos pela legislação trabalhista ou pelos sindicatos.

Benefícios concedidos por liberdade das organizações já que não são exigidos por lei, nem por negociação coletiva.

Incentivos internos oferecidos com o objetivo de satisfazer às necessidades pessoais, proporcionando um ambiente mais harmonioso e produtivo, bem como de reter talentos.

Incentivos internos oferecidos pela empresa aos funcionários com o intuito de obter, junto aos órgãos fiscais, algum tipo de abatimento fiscal.

Benefícios exigidos pelo funcionário no momento da contratação.