Questões de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento para Concurso

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Q1098398 Gestão de Pessoas
Pode-se dizer que um profissional é verdadeiramente vocacionado para o serviço ou atividade que realiza quando nele se observa
Alternativas
Q1093598 Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

O  treinamento  profissionalizante  é  destinado  à  capacitação  das  pessoas  que  estão  entrando  no  mercado de trabalho. 
Alternativas
Q1093597 Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

O  treinamento  no  local  de  trabalho  é  o  método  mais  utilizado  para  a  capacitação  do  pessoal  destinado  aos  postos de gerência.
Alternativas
Q1093591 Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.


A articulação entre a estratégia empresarial e as pessoas  que compõem as organizações exige uma  troca mútua  de competências. 

Alternativas
Q1088026 Gestão de Pessoas

Sobre as áreas estratégicas de Gestão de Pessoas, leia o excerto abaixo e assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

“Produção eficiente, ênfase no controle e planejamento detalhado do cargo são exemplos de estratégia da área de _____. Recrutamento interno e ênfase nas qualificações técnicas são exemplos de estratégia da área de _____. E comparar e construir habilidades são estratégias da área de _____.” 

Alternativas
Respostas
431: B
432: C
433: E
434: C
435: A