Questões de Concurso Sobre gestão de saúde e administração hospitalar
Foram encontradas 279 questões
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q2350850
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Com base nas competências da Divisão de
Logística e Infraestrutura Hospitalar, assinale
a alternativa incorreta sobre uma das
responsabilidades relacionadas à otimização
dos processos de definição e aquisição de
insumos e novas tecnologias.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q2350849
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Considerando as competências da Divisão
Administrativa-Financeira, especificamente do
Setor de Administração, assinale a alternativa
incorreta sobre uma das responsabilidades
relacionadas à gestão dos convênios
celebrados pelo hospital.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q2350848
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Com base nas competências da Unidade
Assistencial, assinale a alternativa incorreta
sobre uma das responsabilidades
relacionadas à coordenação do cuidado
multiprofissional e ao desenvolvimento de
ações de integração.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q2350847
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Considerando as competências da Gerência
de Atenção à Saúde, especificamente da
Divisão de Gestão do Cuidado, Assinale a
alternativa que apresenta uma das
responsabilidades relacionadas à implantação
e monitoramento das linhas de cuidado.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q2350844
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Considerando as inovações implementadas
para a microeficiência da gestão hospitalar,
analise as afirmativas abaixo.
I. A contenção da autonomia decisória médica, que desconsidera custos e se concentra na cultura de decisão técnica, é vista como uma medida geradora de despesas.
II. A constituição de viabilidades para melhoria da qualidade e infraestrutura por meio de serviços de terceiros é uma prática que visa a otimização dos recursos hospitalares.
III. A flexibilização na divisão de trabalho contribui para uma gestão mais eficiente, permitindo uma melhor adaptação às demandas e necessidades específicas.
IV. A introdução de novos métodos de controle, a incorporação de tecnologias e o estabelecimento de metas contratuais são elementos que visam a modernização e aprimoramento da gestão hospitalar.
V. O fortalecimento dos processos de pagamento em relação aos hospitais é uma estratégia que sustenta a constituição do quase-mercado.
Assinale a alternativa correta
I. A contenção da autonomia decisória médica, que desconsidera custos e se concentra na cultura de decisão técnica, é vista como uma medida geradora de despesas.
II. A constituição de viabilidades para melhoria da qualidade e infraestrutura por meio de serviços de terceiros é uma prática que visa a otimização dos recursos hospitalares.
III. A flexibilização na divisão de trabalho contribui para uma gestão mais eficiente, permitindo uma melhor adaptação às demandas e necessidades específicas.
IV. A introdução de novos métodos de controle, a incorporação de tecnologias e o estabelecimento de metas contratuais são elementos que visam a modernização e aprimoramento da gestão hospitalar.
V. O fortalecimento dos processos de pagamento em relação aos hospitais é uma estratégia que sustenta a constituição do quase-mercado.
Assinale a alternativa correta
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277107
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
No Brasil, a saúde é um segmento em considerável expansão, seja na área pública ou privada; vem atraindo investidores de
vários segmentos. Considerando que estabelecimentos e demais negócios na área da saúde devem desenvolver uma administração mais qualificada com foco em resultados, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1.Eficiência. 2.Eficácia. 3.Economicidade. 4.Efetividade.
( ) Menos custo. ( ) Processo. ( ) Constância. ( ) Resultado.
A sequência está correta em
1.Eficiência. 2.Eficácia. 3.Economicidade. 4.Efetividade.
( ) Menos custo. ( ) Processo. ( ) Constância. ( ) Resultado.
A sequência está correta em
Q2266135
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
A respeito da administração hospitalar, assinale a afirmativa
correta.
Q2192576
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
A hotelaria hospitalar é a reunião de todos os
serviços de apoio vinculados aos serviços médicos
e de saúde complementar dentro do hospital. Ela
oferece à administração as respostas sobre o
andamento do dia a dia do hospital, possibilitando-a
criar mecanismos e ferramentas para uma melhor
execução da estada do paciente e seus familiares
durante a internação. Sobre as atribuições do Serviço
de Hotelaria hospitalar, assinale a alternativa
incorreta.
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Schroeder - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Schroeder - SC - Fisioterapeuta |
Q2122569
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Qual é o tipo de ergonomia que busca realizar
adaptações e pequenas mudanças a partir de uma
situação de referência já existente, com o objetivo de
reduzir custos?
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072042
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Atualmente, o sistema de saúde brasileiro atua sob
uma perspectiva de atenção integral ao usuário, a
partir da interlocução dos diferentes níveis de
atenção dentro da rede, ocupando diferentes
papéis e relações sociais dentro da comunidade,
de acordo com as características e níveis de
complexidade. Em cada um desses espaços,
existe a possibilidade e a responsabilidade da
realização de ações educativas em saúde, como
estratégia de conscientizar o usuário do serviço
quanto a aspectos relacionados à sua própria
saúde, realizando ações de autocuidado
(MATIELLO, et al., 2021).
Os níveis de atenção, são organizados, de acordo com suas diferentes complexidades. O objetivo da ______ é a promoção, proteção e manutenção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e redução de danos, buscando evitar a lotação de espaços de maior complexidade.
A ______, ao contrário da atenção básica, tem uma intenção curativa e de recuperação da saúde, diminuindo os agravos, controlando sintomas, passando a fase aguda da comorbidade para uma possível continuação do tratamento em outros níveis de complexidade. Assim, ______ é formada pelos serviços especializados em nível ambulatorial e hospitalar, com densidade tecnológica intermediária entre a atenção primária e a terciária, historicamente interpretada como procedimentos de média complexidade. Esse nível compreende serviços médicos especializados, de apoio diagnóstico.
Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas.
Os níveis de atenção, são organizados, de acordo com suas diferentes complexidades. O objetivo da ______ é a promoção, proteção e manutenção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e redução de danos, buscando evitar a lotação de espaços de maior complexidade.
A ______, ao contrário da atenção básica, tem uma intenção curativa e de recuperação da saúde, diminuindo os agravos, controlando sintomas, passando a fase aguda da comorbidade para uma possível continuação do tratamento em outros níveis de complexidade. Assim, ______ é formada pelos serviços especializados em nível ambulatorial e hospitalar, com densidade tecnológica intermediária entre a atenção primária e a terciária, historicamente interpretada como procedimentos de média complexidade. Esse nível compreende serviços médicos especializados, de apoio diagnóstico.
Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072038
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
O atendimento de saúde utiliza equipes de
gestão assim como equipes clínicas. As
equipes de gestão administram a prestação de
serviços de saúde ou atividades que sustentam
a prestação de serviço, mas elas não fornecem
atendimento diretamente (MOSSER; BEGUN,
2014). Acerca das equipes de gestão, analise as
afirmativas a seguir.
I. As equipes de gestão, muitas vezes, têm membros que são clínicos, mas a presença deles não as torna uma equipe clínica. Na verdade, equipes de gestão podem ser formadas integralmente por clínicos. II. Mesmo com alta rotatividade de membros, uma característica das equipes de gestão é que elas se mantêm sempre estáveis. III. Equipes de gestão têm líderes definidos e responsabilidade compartilhada.
Assinale a alternativa que aponta qual ou quais afirmativas estão incorretas.
I. As equipes de gestão, muitas vezes, têm membros que são clínicos, mas a presença deles não as torna uma equipe clínica. Na verdade, equipes de gestão podem ser formadas integralmente por clínicos. II. Mesmo com alta rotatividade de membros, uma característica das equipes de gestão é que elas se mantêm sempre estáveis. III. Equipes de gestão têm líderes definidos e responsabilidade compartilhada.
Assinale a alternativa que aponta qual ou quais afirmativas estão incorretas.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072036
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Ivancevich (2008), discorre sobre um modelo de
gestão de RH, no qual, o gestor geralmente
diagnostica uma situação de trabalho
observando e identificando os principais
fatores, este modelo é chamado de Abordagem
Diagnóstica da Gestão de RH, ou, Modelo
ARDM. O autor aponta que este modelo é
composto por 4 etapas específicas a serem
seguidas pelo gestor.
Assinale a alternativa que apresenta
corretamente estas etapas.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072035
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
A saúde do Trabalhador é um campo complexo
de atuação, onde vários segmentos do governo
e da sociedade atuam, de forma direta e
indireta, devendo trabalhar de forma integrada
(SOLHA; GALLEGUILLOS, 2015). Sobre a
questão da saúde do trabalhador, assinale a
alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072034
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Dentre os indicadores mais comuns de serem
avaliados por equipes que atuam em Gestão de
Saúde, os indicadores de desempenho sempre
ocupam lugar de destaque, visto que, são deles
que se torna possível realizar avaliações sobre
eficiência e qualidade do trabalho prestado
pelos colaboradores (TAJRA, 2015). Estes
indicadores são comumente levantados por
meio de avaliações de desempenho realizadas
de forma estratégica.
Sobre avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta.
Sobre avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072031
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Assim como em outras funções dos Recursos
Humanos - RH, o êxito de um programa de
segurança e saúde exige o apoio e a
cooperação dos gestores. No entanto, o
problema é mais complicado. Em algumas
organizações, a segurança faz parte de uma
função separada, embora tanto os gestores
quanto o pessoal de RH também exerçam
papéis importantes na proteção dos
trabalhadores (IVANCEVICH, 2008). Em relação
a segurança dos colaboradores, Ivancevich
(2008), aponta que: Existem inúmeros fatores
ambientais imprescindíveis para a segurança e
a saúde dos funcionários. “É provável que o
fator mais crucial seja a ______, principalmente
porque ela é influenciada pela tecnologia e
pelas condições de trabalho do ambiente
organizacional. O segundo fator vital é a
_______ quanto à segurança e à saúde. As
atitudes dos funcionários variam desde a
preocupação com a segurança e a colaboração
com um programa relacionado a essa área até a
apatia” (p.488).
De acordo com o postulado pelo autor, assinale
a alternativa que preencha correta e
respectivamente as lacunas.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072029
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Considera-se que o conceito de vigilância em
saúde trata de um processo contínuo e
sistematizado para a coleta e análise de dados
sobre as ocorrências de doenças, como
também para a identificação de fatores de risco,
o planejamento das ações para a promoção da
saúde, a prevenção das doenças, o controle de
riscos e a proteção da saúde da população É
observado, ainda, que a saúde é um estado
complexo e multifatorial, com isso, a vigilância
em saúde no Brasil é dividida,
operacionalmente, em áreas distintas de
atuação para o desenvolvimento de ações
visando ao alcance de seus objetivos (COSTA;
HIGA, 2019).
Sobre a divisão operacional da vigilância em
saúde no Brasil, assinale a alternativa correta
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072016
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
De acordo com Santos et al. (2020), os marcos
históricos determinantes para a política de atenção
hospitalar foram o Plano da Reforma da Atenção
Hospitalar Brasileira e a Política Nacional de
Atenção Hospitalar - PNHOSP, pois determinaram
o período entre 2003 e 2013 como oportuno para a
reestruturação deste nível de atenção no Sistema
Único de Saúde - SUS. Sobre as formas de gestão
de saúde no SUS, conforme os autores, assinale a
alternativa incorreta.
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Arquiteto |
Q2007014
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Realizar procedimentos médicos e
odontológicos de pequeno porte, sob
anestesia local, é uma atividade que faz parte
de qual das atribuições dos estabelecimentos
assistenciais de saúde?
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
INOVA Capixaba - ES
Prova:
IBADE - 2022 - INOVA CAPIXABA - Auxiliar de Almoxarifado |
Q1978044
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
A Acreditação é um processo em que as organizações de
saúde adquirem reconhecimento público e garantem, com
base em determinados padrões, a qualidade dos serviços
prestados. O atendimento aos princípios de padronização
de processos, organização para a qualidade, evidências de
programas de capacitação e de educação continuada,
caracteriza a Acreditação no seguinte nível:
Ano: 2022
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Arroio do Padre - RS
Prova:
OBJETIVA - 2022 - Prefeitura de Arroio do Padre - RS - Agente Administrativo |
Q1946381
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Os acidentes de trabalho ocorrem, normalmente, por três principais causas: negligência, imprudência e imperícia, sendo elas, respectivamente:
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