Questões de Concurso Sobre planos de benefícios pós-emprego - evidenciação e contabilização em contabilidade geral

No que se refere à planificação contábil padrão das EFPC, julgue o item a seguir.

Comparado aos planos de contas das entidades comerciais e industriais, o plano de contas padrão das EFPC apresenta a vantagem de possuir melhor estruturação e maior flexibilidade na criação e na modificação de rubricas.

No que se refere à planificação contábil padrão das EFPC, julgue o item a seguir.

As rubricas da planificação contábil das EFPC possuem dez algarismos e sete níveis de escrituração.

Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.

Registrar as atividades relativas à gestão administrativa das EFPC é a finalidade do ente contábil PGA.

Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.

O limite máximo para cobertura das despesas administrativas referentes a determinado exercício equivale a 1% do total de recursos garantidores dos planos de benefícios existentes no último dia desse exercício ou a 9% da soma das contribuições e dos benefícios dos planos nesse exercício.

Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.

Taxa de administração consiste de uma receita administrativa do PGA cobrada com base em percentual incidente sobre a soma das contribuições e dos benefícios dos planos geridos.

Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.

Entre os planos de benefícios de caráter previdenciário, os de contribuição definida são aqueles que apresentam maior risco atuarial para os patrocinadores.

Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.

Os benefícios do plano de aposentadoria complementar da modalidade variável consistem de benefícios programáveis — em montantes que dependem da poupança realizada pelo participante, acrescida dos respectivos rendimentos — e benefícios não programáveis (risco) — em valores previamente definidos.

Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.

Um plano que se comprometa a pagar, a título de benefício de aposentadoria, um percentual previamente determinado sobre o saldo dos depósitos realizados durante a fase contributiva é um plano de benefício definido (BD).

Julgue o item subsequente, que versa sobre procedimentos a serem observados pelas entidades fechadas de previdência complementar (EFPC) na apuração de resultados.

A fim de restabelecer o equilíbrio econômico-financeiro e atuarial, as EFPC podem proceder à revisão de seus planos de benefícios por meio da adequação de seus planos de custeio. 

Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.

Na planificação contábil das EFPC, os valores dos benefícios a conceder são expressos no patrimônio social da entidade.

Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.

Não há previsão de conta para registro de ativos intangíveis na planificação contábil das EFPC

Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.

As EFPC são desobrigadas de atender aos princípios de contabilidade em seus registros contábeis, uma vez que a aplicação de tais princípios restringe-se a empresas caracterizadas como sociedades anônimas.

Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.

As EFPC são dispensadas da constituição de provisão referente a créditos de liquidação duvidosa de que sejam titulares junto a terceiros.

Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o próximo item.

Deverão ser estabelecidos no PGA critérios quantitativos e qualitativos para as despesas administrativas.

Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o próximo item.

O PGA corresponde ao ente contábil que tem por finalidade registrar as atividades de gestão administrativa e determinar metas para os indicadores de gestão para a avaliação das despesas administrativas.

Julgue o item seguinte, relativos à planificação contábil padrão dos fundos de pensão.

A atual planificação contábil padrão das EFPCs é formada por codificação alfanumérica: o código (numérico, com dez dígitos) indica a conta; a outra parte (alfabética) indica o nome da conta.

Julgue o item seguinte, relativos à planificação contábil padrão dos fundos de pensão.

A planificação contábil padrão das EFPCs é exclusiva, tendo sido elaborada considerando-se tanto a atividade de administração de planos de benefícios de caráter previdencial e assistencial que têm ciclo operacional de longo prazo, quanto a necessidade de se fornecerem informações mais adequadas, mais confiáveis e mais relevantes que em qualquer outra estrutura contábil.

Relativamente a provisões e contabilidade aplicada à previdência complementar, julgue o item a seguir. Nesse sentido, considere que a sigla EFPC, sempre que utilizada, se refere a entidade fechada de previdência complementar.

Os litígios judiciais trabalhistas e fiscais cujas decisões futuras possam gerar desembolsos pela EFPC têm de ser registrados no passivo contingencial da gestão previdencial, dispensando-se seu registro em notas explicativas.

Relativamente a provisões e contabilidade aplicada à previdência complementar, julgue o item a seguir. Nesse sentido, considere que a sigla EFPC, sempre que utilizada, se refere a entidade fechada de previdência complementar.

Os conceitos de receita e despesa bem como as definições de despesas comuns e específicas estabelecidos na Instrução SPC n.º 34/2009 aplicam-se ao balancete do plano de benefícios.