Questões de Direito do Trabalho para Concurso

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Q898491 Direito do Trabalho
Sobre o Direito do Trabalho, qual alternativa apresenta uma proposição incorreta?
Alternativas
Q898490 Direito do Trabalho
A justa causa é hipótese de extinção de contrato decorrente de falta grave pelo empregado e inviabiliza a continuidade da relação de emprego. Com relação ao tema, é incorreto afirmar que:
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2018 - SABESP - Advogado |
Q897883 Direito do Trabalho
O aviso prévio
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2018 - SABESP - Advogado |
Q897882 Direito do Trabalho

Considere a seguinte situação hipotética:


Durante dois anos seguidos, Felícia, bióloga, realiza trabalho extraordinário consubstanciado em 1 hora extra diária de segunda-feira a quarta-feira. A SABESP, sua empregadora, pretende imediatamente suprimir parcialmente esse trabalho extraordinário. De acordo com entendimento Sumulado do TST, Felícia

Alternativas
Q897832 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta sobre a extinção do contrato de trabalho.
Alternativas
Respostas
1246: A
1247: C
1248: A
1249: E
1250: A