Questões de Direito Processual do Trabalho - Dissídio individual e procedimentos aplicáveis para Concurso

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Q49400 Direito Processual do Trabalho
Considere as seguintes assertivas a respeito do procedimento sumaríssimo:

I. Havendo perícia, o prazo para a manifestação sobre o laudo será comum e de cinco dias.

II. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação trabalhista ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.

III. As testemunhas, até no máximo duas para cada parte, comparecerão à audiência independentemente de intimação.

IV. Em regra, se a parte apresentar documentos em audiência, esta será interrompida, devendo a parte contrária se manifestar no prazo improrrogável de cinco dias.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em
Alternativas
Ano: 2008 Banca: VUNESP Órgão: DPE-MS Prova: VUNESP - 2008 - DPE-MS - Defensor Público |
Q48113 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Ano: 2006 Banca: FCC Órgão: PGE-RR Prova: FCC - 2006 - PGE-RR - Procurador do Estado |
Q46547 Direito Processual do Trabalho
No procedimento sumaríssimo deverão ser decididos de plano as questões relativas à
Alternativas
Q33677 Direito Processual do Trabalho
Julgue os itens subseqüentes, acerca de direito material e
processual do trabalho.
Ainda que se trate de relação jurídica continuativa, a modificação posterior no estado de fato ou de direito não possibilita a revisão do que fora estatuído na sentença transitada em julgado, em face dos efeitos decorrentes da coisa julgada, que tem força de lei entre as partes às quais é dada.
Alternativas
Q33662 Direito Processual do Trabalho
A respeito do procedimento sumaríssimo previsto na CLT, julgue
os seguintes itens.
É vedada a utilização de eqüidade nos julgamentos das causas submetidas ao rito sumaríssimo.
Alternativas
Respostas
346: C
347: C
348: B
349: E
350: E