Questões de Concurso Sobre direito processual do trabalho
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Considerando esses fatos e a norma de regência, assinale a afirmativa correta acerca da forma de execução a ser adotada.
Dos entes e das pessoas indicados a seguir, assinale aquele que, de acordo com a CLT, precisa efetuar o recolhimento de custas na Justiça do Trabalho.
Considerando esses fatos e a previsão da CLT, em relação ao julgamento desse agravo, é correto afirmar que
Considerando esses fatos e a previsão da CLT, é correto afirmar que
Considerando esses fatos e o entendimento consolidado do TST, a referida ata equivale
Diante dos fatos e do entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
Considerando os fatos narrados e as normas acerca da competência, assinale a afirmativa correta.
Considerando esses fatos e a normatização da CLT acerca de honorários, é correto afirmar que
Considerado estes fatos e o que prevê a norma de regência, assinale a opção que contempla um motivo que autoriza a rescisão do julgado.
De acordo com os fatos narrados e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta em relação ao destino que deve ser conferido ao pedido de diferenças de FGTS.
Considerando a norma constitucional, o TST compõe-se de
Acerca dessa decisão, considerando o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
Sobre a atuação dos irmãos procuradores em juízo e considerando o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
Considerando os fatos e o que dispõe a CLT, assinale a opção correta em relação à possibilidade de recurso desta decisão.
Considerando os fatos e os termos da CLT, assinale a opção correta em relação às custas que deverão ser pagas.
Diante desses fatos, e de acordo com a Constituição Federal, assinale a afirmativa correta.
Diante dos fatos e da previsão da CLT, assinale a afirmativa correta em relação à petição de homologação de acordo extrajudicial.
Se, por doença ou por qualquer outro motivo relevante, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer‑se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão ou por seu sindicato.
O empregador pode fazer‑se substituir pelo gerente ou por qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato e cujas declarações obrigarão o preponente.