Questões de Enfermagem - Administração em Enfermagem para Concurso - Página 19

Q2201379

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Timbó - SC - Técnico em Enfermagem |

Q2201379 Enfermagem

Um elemento importante quando se fala em relações humanas no trabalho é a inteligência emocional. O conceito de inteligência, muito ligado ao desenvolvimento cognitivo, relaciona-se às habilidades que o sujeito desenvolve para resolver problemas relacionados à vida e ao trabalho.
Essa competência se refere, principalmente, à capacidade que uma pessoa tem de identificar e controlar as próprias emoções, mesmo em situações adversas, representando, também, o potencial para identificar as emoções pessoais ao redor e ser empático.
Dessa forma, quando os servidores têm uma inteligência emocional bem desenvolvida, são capazes de controlar as próprias emoções diante de altos níveis de estresse e sobrecarga ou em conflitos com gestores e colegas.
A inteligência emocional permite que essas pessoas desenvolvam a capacidade de ajudar outras ao redor a trabalhar as próprias emoções, emitindo comportamentos adequados ao ambiente laboral, mesmo diante de sentimentos negativos.
Em suma, pode-se dizer que inteligência emocional é a capacidade que a pessoa tem de se relacionar consigo e com suas emoções, por meio de suas habilidades pessoais, ao mesmo tempo em que administra sua relação com o outro, por meio de suas habilidades sociais.
Disponível em: https://curtlink.com/KDtuNgW. Adaptado.
De acordo com o texto, é correto afirmar que a inteligência emocional:

A

Refere-se tão-somente à capacidade de identificar as próprias emoções e controlá-las, influenciando na relação com outras pessoas no trabalho, sendo de uma importância ímpar para lidar com questões favoráveis no trabalho.

B

Refere-se tão-só à capacidade de identificar as próprias emoções, indistintamente relacionada ao controle delas ou à empatia com os colegas.

C

É uma competência que se refere à capacidade de identificar e controlar as próprias emoções, além de identificá-las ao redor e ser empático, importante em situações adversas e conflitos no trabalho.

D

É uma habilidade nata aos cargos de liderança, pois esses profissionais precisam ser capazes de controlar as próprias emoções em situações de depressão.

E

É uma habilidade característica de alguns indivíduos, excluindo-se de ser desenvolvida por meio de treinamento e aprimoramento pessoal.

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Q2196120

Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Enfermeiro |

Q2196120 Enfermagem

Em relação a distribuição do Método SOAP, assinale a alternativa CORRETA que está relacionada as observações clínicas e resultados de exames.

A

Objetivo.

B

Subjetivo.

C

Plano.

D

Avaliação.

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Q2188623

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Enfermeiro |

Q2188623 Enfermagem

Quanto ao desempenho da liderança, são apontadas dificuldades frequentemente encontradas pelos enfermeiros, as quais se referem às questões de relacionamento na equipe e às próprias atribuições desses profissionais. Sobre liderança em enfermagem, assinale a alternativa correta.

A

A posição formal ocupada pelo enfermeiro no organograma institucional lhe garante o poder de líder, pois o que autoriza alguém a agir como líder não é a percepção positiva que os seguidores apresentam em relação à pessoa.

B

A posição esperada do líder enfermeiro é a valorização das competências realizadas de cada profissional, centralizando o poder para entender todo o organograma da empresa.

C

O mercado necessita do líder flexível para demandas advindas de sua chefia e do ditador para a organização de sua equipe.

D

Recentemente, a liderança é marcada pelo fortalecimento do grupo, valorização das competências individuais, descentralizando o poder e possibilitando que cada membro reconheça o propósito e o significado de seu trabalho.

E

Perfil autoritário, responsável, desafiador e questionador enquadra-se nas características do enfermeiro líder.

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Q2187706

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Canto do Buriti - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Canto do Buriti - PI - Enfermeiro |

Q2187706 Enfermagem

Na gestão em saúde, a avaliação é fundamental para a busca por resultados desejáveis. Nesse contexto, analise as alternativas a seguir e assinale a correta:

A

O papel reservado ao enfermeiro é predominantemente centrado em aspectos técnicos assistenciais, e pelo modelo atual de formação acadêmica, deve-se limitar apenas à execução de tarefas.

B

As competências e habilidades específicas para o enfermeiro gestor incluem a atuação para garantir a qualidade da assistência em todos os níveis de saúde, planejando, organizando, gerenciando e avaliando o processo de trabalho em enfermagem.

C

Espera-se do enfermeiro gestor qualidades como a criatividade, inteligência emocional, parceria, inovação, capacidade de se relacionar, competência interpessoal e principalmente, a capacidade de manter-se atualizado.

D

O líder deve ser capaz de estabelecer relações interpessoais, de modo a criar um clima de grupo de trabalho formais, artificiais e funcionais.

E

O enfermeiro gestor deve compreender a complexidade das relações entre seres humanos, visando garantir a qualidade da assistência em serviços de alta complexidade.

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Q2180624

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de São João do Polêsine - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de São João do Polêsine - RS - Enfermeiro |

Q2180624 Enfermagem

Referente às principais teorias administrativas e suas influências no campo da saúde e da enfermagem, assinale a alternativa INCORRETA.

A

A teoria comportamental viabilizou uma perspectiva importante de sistematização da assistência de enfermagem por meio de um método científico orientado para o cuidado integral do ser humano.

B

A teoria científica é influenciada por procedimento operacional padrão, manual de normas e rotinas, centralização do cuidado integral do paciente.

C

A teoria contingencial emerge a necessidade de um planejamento das ações de enfermagem baseado na realidade dinâmica da situação.

D

A teoria das relações humanas valoriza a integração social e a interatividade de pessoas nas instituições de saúde e nos serviços de enfermagem.

E

A teoria burocrática tem um apego excessivo às normas, mapeamento de fluxos, rotinas e procedimentos em minúcias.

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Q2180622

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de São João do Polêsine - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de São João do Polêsine - RS - Enfermeiro |

Q2180622 Enfermagem

Em relação ao dimensionamento de pessoal da equipe de enfermagem, analise as seguintes assertivas e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O enfermeiro, para realizar o dimensionamento de enfermagem, necessita prever o quantitativo e qualitativo de pessoal. ( ) O quantitativo de pessoal é realizado unicamente por meio de carga de trabalho dos profissionais. ( ) O dimensionamento de pessoal deve ser ancorado na relação de funcionário por posto de trabalho, não sendo necessário considerar horas de assistência, nem realizar cálculos de pessoal. ( ) O dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem deve basear-se em características relativas ao serviço de saúde, ao serviço de enfermagem e ao paciente. ( ) O quantitativo de enfermeiros para o exercício de atividades gerenciais, educacionais, pesquisa e comissões permanentes, deverá ser dimensionado, à parte, de acordo com a estrutura do serviço de saúde.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A

V – V – F – F – V.

B

V – F – F – F – V.

C

F – V – V – F – F.

D

V – F – F – V – V.

E

F – F – V – V – F.

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Q2175399

Ano: 2023 Banca: FUNDEPES Órgão: Prefeitura de Marechal Deodoro - AL Prova: FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Técnico em Enfermagem |

Q2175399 Enfermagem

Devem conter nas anotações de enfermagem:
I. todos os cuidados prestados, incluindo as medidas de segurança adotadas pela equipe de enfermagem; II. os sinais mudaram, sendo preferível o uso de termos técnicos como “normotenso ou normocárdico”; III. intercorrências com o paciente, bem como as medidas adotadas pela equipe de enfermagem; IV. observações realizadas e respostas dos pacientes diante dos cuidados prescritos pelo enfermeiro.
Dos itens, verifique-se que está/ão correto/s

A

I, II, III e IV.

B

I, III e IV, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I e IV, apenas.

E

II, apenas.

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Q2175392

Ano: 2023 Banca: FUNDEPES Órgão: Prefeitura de Marechal Deodoro - AL Prova: FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Técnico em Enfermagem |

Q2175392 Enfermagem

Dadas as afirmativas sobre os registros de enfermagem,
I. Registro é uma ação de enfermagem que produz um relato escrito de dados pertinentes ao paciente, decisões clínicas intervenções de enfermagem e respostas do paciente em um registro de saúde. II. O registro no prontuário do paciente é um aspecto vital da prática de enfermagem, devendo ser preciso e abrangente. III. A informação no prontuário do paciente fornece um relato resumido do nível de qualidade do cuidado prestado.
IV. O registro eficaz ajuda a assegurar a continuidade do cuidado, poupa tempo e minimiza o risco de erros.
verifica-se que está/são correto/s

A

III, apenas.

B

I e IV, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II e IV, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Q2175176

Ano: 2023 Banca: CETREDE Órgão: CPSMBS - CE Prova: CETREDE - 2023 - CPSMBS - CE - Técnico em Enfermagem |

Q2175176 Enfermagem

Leia as afirmações com atenção. As anotações de enfermagem devem
I. ser precedidas de data e hora, contendo o carimbo e a rubrica do profissional.
II. conter rasuras, entrelinhas, linhas em branco ou espaços, ou seja, não devem ser sequenciais.
III. conter observações efetuadas, cuidados prestados, sejam eles os já padronizados como rotina ou cuidados individualizados
IV. conter termos que deem conotação de valor (bem, mal, muito, pouco etc.).
V. priorizar a descrição de características como tamanho mensurado (cm, mm etc.), quantidade (ml, l etc.), coloração e forma.

Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.

A

I – III – V.

B

I – II – III – IV – V.

C

II – III – IV.

D

I – IV – V.

E

III – IV – V.

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Q2162449

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Tupanatinga - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Tupanatinga - PE - Enfermeiro |

Q2162449 Enfermagem

Julgue o item a seguir.

Ao quantitativo estimado de profissionais necessários para a prestação da assistência de enfermagem deverá ser acrescido o índice de segurança técnica (IST) de no mínimo 15% do total, referente às férias e às ausências não previstas.

Certo

Errado

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Q2162443

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Tupanatinga - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Tupanatinga - PE - Enfermeiro |

Q2162443 Enfermagem

Julgue o item a seguir.

O dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem deve iniciar-se pela quantificação de enfermeiros. Para o tipo de cuidado semi-intensivo, devese considerar a proporção mínima de 52% de enfermeiros.

Certo

Errado

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Q2162342

Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Nova Mutum - MT Prova: SELECON - 2023 - Prefeitura de Nova Mutum - MT - Enfermeiro |

Q2162342 Enfermagem

De acordo com a Resolução nº 543, de 18 de abril de 2017, do Cofen, é necessário adotar o referencial mínimo para o quadro de profissionais de Enfermagem para as 24 horas de cada unidade de internação (UI), considerar o Sistema de Classificação de Pacientes - SCP, as horas de assistência de Enfermagem, a distribuição percentual do total de profissionais de Enfermagem e a proporção profissional/paciente. Portanto, o número de horas, por paciente, para o cuidado de alta dependência é de:

A

04 horas

B

06 horas

C

10 horas

D

18 horas

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Q2159509

Ano: 2023 Banca: FUMARC Órgão: Prefeitura de São João del Rei - MG Prova: FUMARC - 2023 - Prefeitura de São João del Rei - MG - Enfermeiro |

Q2159509 Enfermagem

A adoção adequada de um estilo ou outro no processo de negociação e de solução de conflitos é uma competência muito importante para o enfermeiro que gerencia equipes e pode variar de situação para situação. É importante que saibam diferenciar os estilos adotados pelos negociadores (KURCGANT; TRONCHIN, 2012).
Sobre os estilos de negociação propostos por Hampton (1991) na obra supracitada. é INCORRETO afirmar:

A

O estilo colaborativo é, ao mesmo tempo, confrontador e cooperativo. É útil quando é muito importante encontrar solução para um dos dois lados, e que o lado que necessita solução tenha seus interesses preservados.

B

O estilo contestador, que também é confrontador, é indicado quando as situações exigem ações decisivas e rápidas, a exemplo das emergências ou quando há um índice considerável de rejeição de propostas e interesses das pessoas envolvidas no processo.

C

O estilo da retirada, não sendo confrontador e não cooperativo, tende a ser mais apropriado para uma questão mais trivial ou para quando o benefício de não enfrentar um conflito prevalecer sobre o enfrentamento naquele momento.

D

O estilo do compromisso situa-se no meio termo dos demais estilos, possuindo elementos de uns e de outros. É indicado quando os objetivos têm importância relativa, que não justifiquem confronto.

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Q2155567

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Enfermeiro |

Q2155567 Enfermagem

Recentemente, um enfermeiro assumiu a coordenação da Unidade Central de Materiais e Esterilização de um hospital. Diante dessa nova realidade, o profissional sentiu a necessidade de dimensionar o número de profissionais necessários para o setor. Para tanto, norteou-se na Resolução nº 543 de 18 de abril de 2017, do Conselho Federal de Enfermagem, que atualiza e estabelece parâmetros para o dimensionamento do quadro de profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades dessa natureza.
Considerando-se o contexto da Unidade Central de Materiais e Esterilização e a Resolução descrita, é CORRETO afirmar que

A

o número de enfermeiros do setor é definido pelo espelho semanal padrão, adequando-se à necessidade do serviço, com o mínimo de um enfermeiro em todos os turnos de funcionamento e o enfermeiro responsável pela unidade.

B

a carga de trabalho dos profissionais técnicos e auxiliares de enfermagem desse setor deve fundamentar-se na produção da unidade, dividindo-a pelo tempo-padrão das atividades realizadas, nas diferentes áreas.

C

para o cálculo de enfermeiros da área, quantifica-se o volume de materiais que são esterilizados no setor, levando em consideração todos os turnos de funcionamento da unidade.

D

o referencial mínimo para o quadro de profissionais de enfermagem na Unidade de Central de Material utiliza como parâmetros as horas de assistência de enfermagem e o Sistema de Classificação do Pacientes.

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Q2132970

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Tupanatinga - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Tupanatinga - PE - Técnico em Enfermagem |

Q2132970 Enfermagem

O tipo de líder autocrático é o lider que se caracteriza pelo trabalho em conjunto ou participativo. Ele permite ao grupo efetuar sugestões e participar nas decisões, ao mesmo tempo em que a autoridade é exercida conjuntamente com o subordinado, resultando em obediência aprovada pelos demais colaboradores, sem a força do poder dominante.

Certo

Errado

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Q2129624

Ano: 2023 Banca: MS Consultoria Órgão: Prefeitura de Ituberá - BA Prova: MS Consultoria - 2023 - Prefeitura de Ituberá - BA - Enfermeiro |

Q2129624 Enfermagem

Administrar consiste no ato de planejar, organizar, reunir recursos e controlar pessoas e coisas para a consecução de determinados objetivos.
(KURCGANT, Paulina. Administração em Enfermagem. São Paulo EPU, 1991)
Nesse contexto, marque o que não constitui objetivo específico em “Administração do Serviço de Enfermagem”.

A

Capacitar o futuro profissional para o gerenciamento de Enfermagem e na Assistência de Enfermagem de forma sistematizada e generalizada.

B

Realizar acompanhamento sistematizado da assistência de Enfermagem, utilizando técnica de direção e controle e prestar assistência de Enfermagem sistematizada, aplicando conhecimentos integrados de várias disciplinas.

C

Direcionar o plano para visão do Processo Administrativo do gerenciamento de Enfermagem em Organizações Hospitalares.

D

Identificar a Organização Hospitalar e do Serviço de Enfermagem em seus aspectos estruturais e funcionais.

E

Identificar Instrumentos de Gestão de recursos humanos que levam a qualidade do atendimento hospitalar.

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Q2115167

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Balneário Pinhal - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Balneário Pinhal - RS - Enfermeiro |

Q2115167 Enfermagem

Referente às atribuições comuns de enfermeiros coordenadores do cuidado, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) Tomada de decisão: assumir a responsabilidade de buscar o crescimento e o desenvolvimento profissional pessoal.
( ) Papel profissional: utilizar o pensamento crítico e as habilidades de tomada de decisão para os processos de coordenação, avaliando e sistematizando condutas mais adequadas, baseadas em evidências cientificas.
( ) Educação em saúde: fornecer educação adequada e oportuna para pacientes, famílias e cuidadores a fim de facilitar a compreensão e apoiar a tomada de decisão informada.
( ) Liderança: conduzir e organizar o trabalho da equipe, estimulando os membros para desenvolver plenamente seu desempenho e, assim, potencializar a coordenação e articulação das atividades dos profissionais de saúde.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A

V – V – F – F.

B

F – F – V – V.

C

F – V – F – V.

D

V – F – V – F.

E

F – F – F – V.

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Q2114437

Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Enfermagem |

Q2114437 Enfermagem

Texto associado

À luz do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, julgue o próximo item.

São atividades privativas do enfermeiro a execução do parto sem distocia e a participação, em grau auxiliar, na orientação e supervisão do trabalho de enfermagem.

Certo

Errado

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Q2112963

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Casca - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Casca - RS - Enfermeiro |

Q2112963 Enfermagem

O estilo de liderança de um indivíduo tem enorme influência na atmosfera e nos resultados do seu grupo de trabalho. São características da liderança laissez-faire, EXCETO:

A

Ausência de crítica.

B

Permissividade, com pouco ou nenhum controle.

C

Ênfase no grupo.

D

Manutenção de menos controle.

E

Comunicação de cima para baixo ou de baixo para cima entre os membros do grupo.

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Q2104044

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Braga - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Braga - RS - Enfermeiro |

Q2104044 Enfermagem

Analise as assertivas abaixo referente aos motivos para a liderança se tornar importante para a enfermagem:
I. Contribui para o gerenciamento de conflitos. II. Facilita a comunicação entre as equipes. III. Melhora a qualidade do cuidado.
Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas III.

D

Apenas I e III.

E

I, II e III.

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Questões de Concurso Sobre administração em enfermagem em enfermagem

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