Questões de Concurso
Sobre administração em enfermagem em enfermagem
Foram encontradas 1.462 questões
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277120
Enfermagem
A palavra “gestão” em enfermagem em substituição a “administração” é aplicada a uma nova estratégia, tendo em
vista um sistema
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277119
Enfermagem
Os núcleos internos de regulação nos hospitais possuem uma série de funcionalidades para facilitar os sistemas de gestão e
regulação, compreendendo algumas ações; analise-as.
I. Dinamizar buscas por vagas. II. Realizar monitoramento de pacientes. III. Dinamizar apoio para efetuar diagnósticos. IV. Ampliar impacto de determinado sistema interno de gestão, sobretudo na rede suplementar.
Está correto o que se afirma em
I. Dinamizar buscas por vagas. II. Realizar monitoramento de pacientes. III. Dinamizar apoio para efetuar diagnósticos. IV. Ampliar impacto de determinado sistema interno de gestão, sobretudo na rede suplementar.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277118
Enfermagem
As medidas apropriadas aplicadas ao conforto do paciente durante sua estadia no serviço hospitalar, ligadas fundamentalmente ao período de internação, são vinculadas aos serviços gerencias da gestão
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277117
Enfermagem
Considere que as atividades referentes ao enfermeiro gerencial vão além da organização das atividades ocupacionais,
aplicando ações que visam:
I. Gestão de recursos financeiros. II. Gestão de recursos humanos. III. Gestão de materiais. IV. Gestão de recursos físicos.
São inerentes aos serviços de enfermagem
I. Gestão de recursos financeiros. II. Gestão de recursos humanos. III. Gestão de materiais. IV. Gestão de recursos físicos.
São inerentes aos serviços de enfermagem
Ano: 2023
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
SESPA-PA
Prova:
CONSULPLAN - 2023 - SESPA-PA - Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde |
Q2277113
Enfermagem
A saúde carece de gestores mais preparados e capacitados para lidar com a diversidade e a complexidade de situações
com as quais irão se deparar no cotidiano profissional. São considerados os principais papéis desses gestores, EXCETO:
Ano: 2023
Banca:
PR-4 UFRJ
Órgão:
UFRJ
Prova:
PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Técnico em Enfermagem - Geral |
Q2271958
Enfermagem
Em uma emergência movimentada, a equipe de
saúde está realizando a classificação de risco dos
pacientes para determinar a prioridade de atendimento. Durante esse processo, cada membro da equipe
desempenha um papel específico para garantir uma
triagem adequada e eficiente. Nesse sentido, durante
a classificação de risco em uma emergência, a função do técnico em enfermagem é:
Ano: 2023
Banca:
PR-4 UFRJ
Órgão:
UFRJ
Prova:
PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Enfermeiro - Perfusionista |
Q2268744
Enfermagem
Quando a circulação extracorpórea é usada com
canulação extratorácica para propiciar suporte
ventilatório prolongado mediante o emprego de
oxigenadores de membranas, a técnica é denominada ECMO, sigla derivada de “extracorporeal
membrane oxygenation”, mais conhecida no nosso meio como “oxigenação extracorpórea por
membranas” ou “oxigenação por membranas
extracorpóreas”. É correto afirmar que:
Q2268687
Enfermagem
Em um hospital, a direção está revisando o quadro de profissionais de enfermagem, levando em
consideração as diretrizes da Resolução COFEN
543/2017 para o dimensionamento de pessoal. Essa
resolução estabelece critérios importantes para
garantir uma relação adequada entre o número de
profissionais de enfermagem e a demanda assistencial da instituição. De acordo com a Resolução
COFEN 543/2017, o principal pressuposto considerado para o dimensionamento de pessoal deve ser:
Q2268536
Enfermagem
De acordo com a Resolução-RDC nº 50, de 21 de
fevereiro de 2002, o posto de enfermagem de unidades de atendimentos de urgência e emergência
deverá atender a quantificação mínima de:
Q2266756
Enfermagem
O enfermeiro exerce uma liderança carismática e é capaz de
engajar, inspirar e motivar os colaboradores, de modo que eles
contribuam para que a organização seja bem-sucedida no alcance
dos seus objetivos. Ele está exercendo a liderança
Ano: 2007
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara dos Deputados
Prova:
FCC - 2007 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Enfermeiro - Enfermagem do Trabalho |
Q2255513
Enfermagem
Segundo Kurcgant (2005) a avaliação de desempenho
profissional tem como objetivo:
I. monitorar o alcance das metas de desenvolvimento. II. analisar, sem o avaliado a adequação de seu perfil ao cargo, subsidiando a alocação de pessoal. III. identificar dificuldades de integração do pessoal à organização. IV. desconsiderar na tomada de decisão referente a movimentação, transferências, aumentos salariais.
É correto o que se afirma em
I. monitorar o alcance das metas de desenvolvimento. II. analisar, sem o avaliado a adequação de seu perfil ao cargo, subsidiando a alocação de pessoal. III. identificar dificuldades de integração do pessoal à organização. IV. desconsiderar na tomada de decisão referente a movimentação, transferências, aumentos salariais.
É correto o que se afirma em
Ano: 2007
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara dos Deputados
Prova:
FCC - 2007 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Enfermeiro - Enfermagem Geral |
Q2255409
Enfermagem
No Sistema de Informação em Saúde, os agravos de
notificação e investigação epidemiológicas são registrados
como
Ano: 2007
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara dos Deputados
Prova:
FCC - 2007 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Enfermeiro - Enfermagem Geral |
Q2255406
Enfermagem
O Sistema de Informação em Saúde, traz para a
enfermagem, inúmeros benefícios, dentre os quais
destaca-se a
Ano: 2007
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara dos Deputados
Prova:
FCC - 2007 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Enfermeiro - Enfermagem Geral |
Q2255405
Enfermagem
Segundo Kurcgant, entende-se por Planejamento
Estratégico Situacional (PES)
Ano: 2007
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara dos Deputados
Prova:
FCC - 2007 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Enfermeiro - Enfermagem Geral |
Q2255401
Enfermagem
Em relação a classificação dos artigos hospitalares, é
correto afirmar:
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Campinas - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Campinas - SP - Enfermeiro |
Q2250677
Enfermagem
No Brasil, uma pesquisa realizada pela Fiocruz, por
iniciativa do Cofen (Conselho Federal de Enfermagem),
revela que a proporção de enfermeiros para cada 100
mil habitantes é de 217, sendo que o ideal proposto pela
OMS é de 500 para cada 100 mil habitantes. Supondo
que a população brasileira seja aproximadamente de 203
milhões de habitantes, a defasagem no número de enfermeiros no Brasil, segundo o ideal proposto pela OMS, é
de aproximadamente
Ano: 2009
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-MG
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2009 - TRE-MG - Técnico Judiciário - Enfermagem |
Q2250432
Enfermagem
O termo relações humanas tem sido empregado para referir-se às relações interpessoais. No trabalho diário, os profissionais de
enfermagem estão se relacionando entre si e com diferentes profissionais, pacientes e(ou) familiares. Assinale a opção correta acerca
das relações humanas no trabalho de enfermagem.
Q2249926
Enfermagem
De acordo com os princípios de gestão, antes de aplicar
uma medida disciplinar ao auxiliar de enfermagem, o
enfermeiro deve observar os seguintes aspectos:
I. Ouvir o funcionário que cometeu o erro e tentar identificar os motivos que o levaram a proceder incorretamente.
II. Analisar a falha quanto às conseqüências para o cliente, os funcionários, a enfermagem e a instituição.
III. Julgar a ação, não a pessoa, e reforçar a confiança na mudança positiva de comportamento.
IV. Considerar que a gravidade da medida disciplinar deve corresponder à gravidade do erro.
É correto o que consta em
I. Ouvir o funcionário que cometeu o erro e tentar identificar os motivos que o levaram a proceder incorretamente.
II. Analisar a falha quanto às conseqüências para o cliente, os funcionários, a enfermagem e a instituição.
III. Julgar a ação, não a pessoa, e reforçar a confiança na mudança positiva de comportamento.
IV. Considerar que a gravidade da medida disciplinar deve corresponder à gravidade do erro.
É correto o que consta em
Q2249900
Enfermagem
Na capacitação de funcionários, o enfermeiro deve conhecer princípios pedagógicos, tais como:
I. a retenção mnemônica é maior através da audição do que pela visão;
II. a educação continuada tem um caráter coercitivo, o que permite aos funcionários a expressão de suas necessidades;
III. a fixação dos dados é maior quando se utiliza o método de ensino oral e visual, simultaneamente;
IV. a troca mútua de experiências entre os funcionários deve ser evitada, por dificultar atingir uma meta de consenso.
Quanto aos métodos que facilitam a aprendizagem, é correto o que consta APENAS em
I. a retenção mnemônica é maior através da audição do que pela visão;
II. a educação continuada tem um caráter coercitivo, o que permite aos funcionários a expressão de suas necessidades;
III. a fixação dos dados é maior quando se utiliza o método de ensino oral e visual, simultaneamente;
IV. a troca mútua de experiências entre os funcionários deve ser evitada, por dificultar atingir uma meta de consenso.
Quanto aos métodos que facilitam a aprendizagem, é correto o que consta APENAS em
Ano: 2004
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Enfermeiro |
Q2245919
Enfermagem
As ações de liderança originam-se de estruturas formais e informais da organização, por pessoas com características próprias, que têm o poder e a capacidade de agir, estando relacionadas ou não com a autoridade legal. Essas pessoas são líderes pois exercem influência sobre outros indivíduos do grupo. O enfermeiro, em diversos momentos, assume a liderança da assistência de enfermagem. Acerca desse assunto, julgue o item a seguir.
O grid (grade) gerencial aborda a liderança sob os aspectos da produção e das pessoas, por meio da utilização de duas escalas de nove pontos que indicam o grau de interesse por essas duas dimensões.
O grid (grade) gerencial aborda a liderança sob os aspectos da produção e das pessoas, por meio da utilização de duas escalas de nove pontos que indicam o grau de interesse por essas duas dimensões.
Conheça nossos planos