Questões de Concurso
Sobre administração em enfermagem em enfermagem
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O atendimento psicológico em uma Unidade de Emergência surge em função de quadros reativos à situação da gravidade do caso, necessidade de atendimento emergencial e as próprias características ansiogênicas de um setor de urgência. É importante que, mediante essa percepção, a(o) psicóloga(o) acolha a pessoa para ajudá-la a se apropriar de seu próprio tratamento.
O psicólogo inserido no contexto hospitalar busca medidas terapêuticas baseadas no suporte emocional, apoio psicológico, intervenções clínicas breves e focais que favoreçam reflexões que possibilitem novos padrões adaptativos com ênfase nas dificuldades apresentadas.
O organograma é o gráfico que apresenta a organização formal de um serviço de saúde, sua estrutura, seus órgãos competentes, as vias hierárquicas, a subordinação e interdependência das partes que constituem a organização. Portanto, é a representação gráfica de uma estrutura administrativa, indicando a hierarquia funcional e as linhas de subordinação.
1. Coaching. 2. Ressonante. 3. Autêntica. 4. Transformacional. 5. Transacional.
( ) Revela a dimensão na qual o líder apresenta padrão de abertura e clareza em seu comportamento por meio da partilha de informações necessárias para a tomada de decisão, aceitando a entrada de outras pessoas. Os componentes desse tipo de liderança são processamento balanceado; perspectiva moral e ética; transparência; e, autoconsciência.
( ) Voltada para a qualidade da atenção à saúde prestada pela enfermagem, sobretudo na gerência, na educação e na assistência. Inspira os outros com a visão; delega poderes e identifica valores comuns.
( ) Deriva da teoria da liderança situacional; é forma de liderança que apoia os liderados a atingirem o seu maior potencial, utilizando seus pontos fortes como ferramentas de melhora na busca pelos melhores resultados. São enfatizados habilidades de comunicação, dar poder e exercer influência, apoiar a equipe, dar e receber feedback.
( ) Pautado nos pressupostos de inteligência emocional, o líder consegue realizar sintonia com as pessoas ao seu redor, estabelecer relações fortes e confiantes e gerenciar suas emoções de maneira eficaz.
( ) Tem o foco nas tarefas administrativas; usa negociação para alcançar as metas, examina causas e utiliza a recompensa contingencial.
A sequência está correta em
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
A gestão por processos em instituições de saúde é uma abordagem disciplinada, realizada por meio de ferramentas de gerenciamento aplicadas no intuito de identificar, mensurar, monitorar e melhorar processos — automatizados ou não. Tudo com um único objetivo: alcançar resultados mais sólidos, alinhados às metas estratégicas da organização.
Sobre as ferramentas de gestão, marque a alternativa INCORRETA.
PORQUE
“Para a Resolução de Diretoria Colegiada (RDC) 50/2002 e ajustada pela RDC 307/2002, as circulações externas e internas dos Estabelecimentos Assistenciais de Saúde (EAS) são seus acessos, estacionamento e circulações horizontais e verticais, sendo a horizontal os corredores e as portas; já a vertical, na movimentação dos clientes, dispõe de escadas, rampas, elevadores, monta carga e tubo de queda.”
Com base nas duas descrições acima, assinale a alternativa correta.
É correto afirmar que o momento
Analise as informações a seguir:
I. A universalidade de acesso aos serviços de saúde em todos os níveis de assistência, bem como preservação da autonomia das pessoas na defesa de sua integridade física e moral constituem princípios do SUS.
II. Descentralização político-administrativa, com direção única em cada esfera de governo, assim como o direito à informação, às pessoas assistidas, sobre sua saúde constituem objetivos do Sistema Único de Saúde, SUS, com base na Lei Orgânica da Saúde.
Marque a alternativa CORRETA: