Questões de Concurso
Sobre código de ética dos profissionais de enfermagem em enfermagem
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Julgue o item subsequente, relativo ao Código de Ética e Deontologia da Enfermagem.
Considera-se infração ética a inobservância das normas
prescritas pelo Conselho Federal e pelos conselhos regionais
de enfermagem.
Julgue o item subsequente, relativo ao Código de Ética e Deontologia da Enfermagem.
Considera-se infração ética a inobservância das normas
prescritas pelo Conselho Federal e pelos conselhos regionais
de enfermagem.
A publicação do Ministério da Saúde (2015), intitulada “Assédio moral: conhecer, prevenir, cuidar", cita que o assédio moral se caracteriza pela intencionalidade, com constante e deliberada desqualificação da vítima, que tenha como consequência a sua fragilização e, muitas vezes, a sua neutralização em termos de poder. Nesse documento, o assédio moral é classificado em quatro categorias. Sobre essas categorias que caracterizam o assédio moral, analise os itens apresentados abaixo.
I Isolamento e recusa de comunicação; dignidade violada.
II Divergências de visão; antagonismo entre grupos e sofrimento compartilhado.
III Confrontos e divergências gerais; atentado às comunicações claras.
IV Atentado às condições de trabalho; violência verbal, física ou sexual.
As quatro categorias que caracterizam o assédio moral (BRASIL, 2015) estão presente nos itens
Conforme o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem – Resolução COFEN nº 564/2017, podemos afirmar que:
I. Assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do paciente, representante ou responsável legal, ou decisão judicial é um direito do profissional.
II. Na gradação da penalidade, consideram-se a idade do infrator, a gravidade da infração, o dano causado e o resultado.
III. Entre circunstâncias agravantes da infração cometida pelo profissional, é considerado atenuante confessar espontaneamente a autoria da infração.
IV. É um dever do profissional prestar assistência de Enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.
Das afirmativas anteriores:
A Resolução Cofen nº 564/2017 estabelece o novo Código de Ética dos profissionais de Enfermagem.
De acordo com esta Resolução, são penalidades a serem impostas pelo Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, exceto:
A Resolução nº 0564/2017 do Conselho Federal de Enfermagem dispõe sobre o Código de Ética dos Profissionais, sendo obrigatória a esses profissionais a sua fiel observância e cumprimento. Segundo o Código de Ética é dever prestar assistência de enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.
Na vigência de uma greve da categoria, o Código prevê que
O Conselho Federal de Enfermagem, ao revisar o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem em 2017, norteou-se por princípios fundamentais, que são necessários para a conduta profissional e consideram que a Enfermagem é uma ciência, arte e uma prática social, indispensável à organização e ao funcionamento dos serviços de saúde.
Referência: RESOLUÇÃO COFEN Nº 0564/2017. Disponível em: http://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-no-5642017_59145.html
Leia o texto e responda à questão que se segue.
Com base no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é PROIBIDO ao profissional de enfermagem:
Julgue o item subsequente, relativo ao Código de Ética e Deontologia da Enfermagem.
Considera-se infração disciplinar a ação, omissão ou convivência que implique em desobediência e(ou) inobservância das disposições do Código de Ética e Deontologia da Enfermagem.
Julgue o item a seguir, utilizando uma análise crítica dos aspectos bioéticos e dilemas relativos ao Código de Ética e Deontologia da Enfermagem.
De acordo com os códigos de éticas das profissões de saúde, a reprodução humana deve observar a defesa à vida e o respeito à dignidade e à autonomia do ser humano.
Com relação à ética profissional, julgue o item que se segue.
Cabe ao enfermeiro recusar cargo vago em decorrência de fatos que envolvam demissão motivada pela necessidade do profissional de cumprir o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e a legislação do exercício profissional.