Questões de Psicologia - Desenho, Descrição e Análise de Cargos para Concurso
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Q193961
Psicologia
Correlacione os métodos de registrar as informações necessárias à analise de cargo com as suas respectivas características.
1) Método de observação
2) Método de entrevista
3) Método de incidentes críticos
4) Método de avaliação estrutural
( ) Os registros são apontados em escalas valorativas.
( ) Os registros são depoimentos individuais ou em grupos.
( ) Os registros compreendem longos períodos.
( ) Os registros se concentram em situações atípicas.
A sequência correta é:
1) Método de observação
2) Método de entrevista
3) Método de incidentes críticos
4) Método de avaliação estrutural
( ) Os registros são apontados em escalas valorativas.
( ) Os registros são depoimentos individuais ou em grupos.
( ) Os registros compreendem longos períodos.
( ) Os registros se concentram em situações atípicas.
A sequência correta é:
Q193954
Psicologia
A análise de cargos é um procedimento da seleção de pessoas que deve ser realizada:
Q156044
Psicologia
Texto associado
A respeito da análise e descrição do trabalho, julgue os itens
a seguir.
a seguir.
Uma das maneiras de analisar o trabalho é realizá-lo, contudo, esse método mostra-se dispendioso e pode demandar tempo.
Q156043
Psicologia
Texto associado
A respeito da análise e descrição do trabalho, julgue os itens
a seguir.
a seguir.
Um incidente crítico fraco sobre o desempenho de um policial descreveria o caso, por exemplo, de um policial começar a discutir com o cidadão e isso terminar em violência física.
Q156042
Psicologia
Texto associado
A respeito da análise e descrição do trabalho, julgue os itens
a seguir.
a seguir.
A abordagem orientada às pessoas fornece informações sobre a natureza das tarefas realizadas no trabalho.
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