Questões de Psicologia - Estresse Laboral para Concurso
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I. O estresse pode ser subdividido em eustresse e distresse, sendo ao primeiro tipo associadas consequências negativas (insônia) e ao segundo, positivas (autorrealização). II. Fatores organizacionais, como as relações interpessoais e atividades profissionais veiculadas à tomada de decisão, podem contribuir para o estresse. III. Ao se lidar com fatores estressores, pode-se recorrer ao coping: ações e reações focadas no problema ou na emoção, que visam administrar, evitar ou controlar os estressores.
Está CORRETO o que se afirma, apenas, em
Em pesquisa realizada por Ferreira (2016) em Portugal, foi encontrado que 62% dos professores universitários participantes apresentavam sintomas de burnout associados à fadiga física. Considere esse dado e reflita sobre a imagem abaixo a partir da perspectiva da Psicologia Organizacional.
Com base no dado e na imagem acima, é correto afirmar:
O estresse no trabalho apresenta várias síndromes associadas como, por exemplo, a que se apresenta por um medo contínuo da perda do emprego, acompanhado de sentimento de perseguição e queda de autoconfiança.
Ela é conhecida por síndrome de/do
Julgue o próximo item, relativo ao comportamento humano, às peculiaridades ambientais e à dinâmica do trabalho.
Para que uma variável ou situação seja considerada fator de
risco para o desenvolvimento do estresse no ambiente de
trabalho, ela precisa estar relacionada à quantidade de tarefas
ou ao relacionamento com a chefia imediata ou com pares.
Julgue o item a seguir, acerca do adoecimento do trabalhador, das competências do psicólogo de gestão de pessoas e de sua relação com as diferentes equipes de saúde.
Com o objetivo de promover a saúde ou reduzir o estresse do
trabalhador, é adequado que o psicólogo inclua em sua prática
oficinas ou diferentes tipos de grupos que envolvam
profissionais de variadas áreas da instituição, como, por
exemplo, administradores e advogados.