Questões de Psicologia - Organizações na Psicologia para Concurso
Foram encontradas 204 questões
Ano: 2012
Banca:
PUC-PR
Órgão:
FEAS de Curitiba - PR
Prova:
PUC-PR - 2012 - FEAES - PR - Psicólogo |
Q832300
Psicologia
Katz e Kahn desenvolveram um modelo de organização amplo e complexo através da teoria dos sistemas. Segundo o modelo proposto a organização apresenta as seguintes características típicas de um sistema aberto.
Quais das alternativas abaixo indicam características típicas do sistema aberto?
I. Entropia negativa.
II. Informação como insumo.
III. Homeostase dinâmica.
IV. Equifinalidade.
V. Limites ou fronteiras.
Está(ão) CORRETA(S):
Q816038
Psicologia
Ao analisarmos uma estrutura organizacional, podemos investigar os mecanismos básicos de divisão e
integração das partes, do trabalho, ou das pessoas que compõe essa organização. Sobre esses
mecanismos, é correto afirmar que
Q816035
Psicologia
A perspectiva construcionista social ou construtivista parte do pressuposto de que as pessoas são
sempre ativas e não reagem de forma mecânica aos eventos externos. A realidade não é fixa, mas
muda o tempo inteiro. Por isso, um fenômeno deve ser estudado a partir da explicação dos sujeitos.
Dentro dessa perspectiva, as organizações são vistas como
Q802334
Psicologia
As empresas são constituídas pelo poder, autoridade, hierarquia e competências, visando a produtividade e resultados das diversas tarefas, produtos e serviços. Em relação ao poder, Schein (1982) propõe quatro tipologias. Leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
I. Autoridade ilegítima, predominantemente coercitiva.
II. Autoridade racional-legal, predominantemente utilitária, emprego de recompensas financeiras.
III. Autoridade predominantemente normativa, emprego de associatividade, status, de valor intrínseco, autoridade baseada no carisma ou no conhecimento especializado
IV. Estruturas mistas.
Estão corretas as afirmativas:
Q794125
Psicologia
Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados
para a realização de objetivos e existem com a finalidade
de fornecer alguma combinação de produtos e serviços,
sendo que sua estrutura organizacional
Ano: 2017
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785316
Psicologia
A respeito do ambiente de trabalho numa organização, assinale a afirmativa INCORRETA.
Ano: 2017
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785292
Psicologia
A psicologia organizacional caracteriza-se pela aplicação da teoria e da metodologia psicológica aos problemas das
organizações e aos problemas de grupos e de indivíduos em ambientes organizacionais. Dentro da psicologia
organizacional existem relevantes áreas de especialização. Acerca do tema, marque V para as afirmativas verdadeiras
e F para as falsas.
( ) Psicologia de pessoal é a área que lida com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação do
desempenho e análise de cargos de pessoal. Geralmente, os psicólogos dessa área trabalham em departamento de
recursos humanos.
( ) Psicologia organizacional propriamente dita: o foco recai nas influências do grupo sobre os empregados
considerados individualmente. O empregado considerado individualmente ainda é de interesse, mas o principal
tema de estudo é a influência que o grupo exerce sobre ele. Os psicólogos desta área podem estar interessados na
estrutura da organização, nos padrões de comunicação, no efeito da diversidade entre os empregados, no clima e
na cultura organizacional e nas tomadas de decisão em grupo. O psicólogo que trabalha nessa área, muitas vezes,
atua como consultor que se incorpora a uma organização para um determinado projeto, em vez de ser empregado
permanentemente, tal como seria um membro do RH.
( ) A terceira área de especialização é a engenharia dos fatores humanos ou ergonomia, que focaliza a interação entre
o ser humano e a máquina no ambiente de trabalho. Essa área pode incluir o local de trabalho e o design de
equipamentos, bem como problemas como programas de segurança. A utilização cada vez maior da tecnologia,
como o computador, aumentou a necessidade de psicólogos organizacionais treinados em fatores humanos.
Frequentemente o profissional que atua nessa área tem conhecimento tanto em engenharia quanto em psicologia.
A sequência está correta em
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776239
Psicologia
Três fatores influenciam as decisões éticas em uma organização:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774385
Psicologia
Organizações aprendentes podem ser identificadas quando:
I. Facilita o aprendizado de todos os seus membros.
II. Está sempre se transformando.
III. Em seu núcleo estão disciplinas que constituem
programas de longo prazo de desenvolvimento,
aprendizado e prática organizacional.
IV. Vive um ciclo de eterna mudança.
V. Tem pensamento sistêmico.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774377
Psicologia
“Compromisso com o desenvolvimento da Gestão
de Pessoas” e “Vantagem competitiva” são faces da
tridimensionalidade observada no desenvolvimento
sustentável de uma organização. Ambas serão
elementos, respectivamente das dimensões:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774376
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta um dos
elementos do âmbito econômico do desenvolvimento
organizacional sustentável.
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774375
Psicologia
Quanto à dimensão ambiental da sustentabilidade organizacional, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Tecnologia limpa. II. Vantagem competitiva. III. Suporte no crescimento da comunidade. IV. Impactos ambientais. V. Promoção e participação em projetos sociais. VI. Tratamento de efluentes e resíduos. Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
Q774374
Psicologia
A sustentabilidade organizacional tem relação
com práticas de desenvolvimento sustentáveis.
Nesse sentido, Carvalho e Viana (1998) indicam três
dimensões, sendo essas:
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 15ª Região (SP)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Psicologia |
Q771109
Psicologia
As organizações que aprendem utilizam o aprendizado de
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 15ª Região (SP)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Psicologia |
Q771103
Psicologia
Para Larry E. Greiner, os estágios do ciclo de vida das
organizações são sequenciais por natureza e têm progressão
natural. Cada estágio passa para o seguinte em função de crises. No estágio de coletividade, a crise é a necessidade
de
Q730857
Psicologia
O psicólogo na organização deve atentar para a complexidade das inter-relações que ali ocorrem, levando em consideração a psicologia social e devendo ser capaz de compreender suas inter-relações sistêmicas a partir de elementos que capta por meio de determinada estrutura que, neste caso, deve ser do tipo
Q701969
Psicologia
Os termos instituições e organizações têm sido usados na sociedade contemporânea como sinônimos, quando em
realidade são sumamente diferentes em natureza e forma. A afirmação abaixo que pode ser considerada falsa na
caracterização dessas duas instâncias é:
Q682526
Psicologia
Pode-se dizer que a estrutura organizacional é algo
que define como as tarefas são distribuídas, agrupadas
e coordenadas. Ela influencia como será o formato
do organograma, quem tem autoridade de decisão,
quantas pessoas se reportam a cada executivo, entre
outras características importantes da organização. Acerca do tema, marque a alternativa INCORRETA.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Q637908
Psicologia
A respeito de organizações que aprendem e de aprendizagem corporativa, julgue o item subsequente.
O aprendizado permanente de uma organização baseia-se no
tripé visão estratégica, cultura organizacional e gestão do
conhecimento.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Q637907
Psicologia
A respeito de organizações que aprendem e de aprendizagem corporativa, julgue o item subsequente.
Uma organização que aprende é aquela em que a cúpula da
empresa passa continuamente pela educação formal.
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