Questões de Psicologia - Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica para Concurso
Foram encontradas 2.690 questões
Tendo o texto precedente como referência inicial, julgue os itens que se seguem, referentes a avaliação neuropsicológica e testes psicológicos.
A avaliação neuropsicológica, sendo um exame intensivo do comportamento e cujos instrumentos de avaliação, em especial os testes, informam o desempenho do sujeito somente no exato momento da sua aplicação, valoriza as capacidades intelectuais em termos de desempenho individual, dispensando a influência dos aspectos socioafetivos, área específica de uma avaliação psicológica.
( ) É entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos.
( ) Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar não somente sobre o indivíduo, mas na modificação desses condicionantes que operam desde a formulação da demanda até a conclusão do processo de avaliação psicológica.
( ) O processo de avaliação psicológica deve considerar que os objetos deste procedimento (as questões de ordem psicológica) têm determinações históricas, sociais, econômicas e políticas, sendo as mesmas elementos constitutivos no processo de subjetivação.
( ) O documento, proveniente da avaliação psicológica, deve considerar a natureza dinâmica, não definitiva e não cristalizada do seu objeto de estudo.
Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.
1 - Os testes de personalidade são proveitosos na decisão de contratação e auxiliam na seleção de novos colaboradores para a organização.
2 - As estruturas organizacionais possuem regras informais que determinam os comportamentos desejáveis. Essas limitações informais maximizam os efeitos dos traços de personalidade nas diretrizes formais da organização.
3 - Alguns gestores empregam os testes de personalidade para melhor compreender e administrar as pessoas com quem trabalham.
4 - Fatores como as exigências do trabalho, o grau de interação indispensável com os outros e a cultura da organização são exemplos de variáveis situacionais que moderam o relacionamento de desempenho no trabalho e a personalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas:
I. Os testes psicológicos abarcam apenas escalas e inventários. II. Na realização da Avaliação Psicológica, a psicóloga e o psicólogo devem basear sua decisão, obrigatoriamente, em métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente. III. Não são considerados fontes de informação, as entrevistas psicológicas e a anamnese.
Estão corretas as afirmativas:
I. O processo de psicoterapia de família não se inicia com a avaliação familiar com o objetivo de compreender a psicodinâmica da mesma. II. Durante o processo de avaliação familiar, são coletados dados clínicos necessários à formulação da hipótese diagnóstica. III. O encaminhamento inicial para a avaliação familiar é feito, frequentemente, por profissionais dos campos da saúde, da educação e da justiça.
Estão corretas as afirmativas:
I O principal instrumento avaliativo do funcionamento psicológico e da personalidade é a entrevista clínica.
II O Zulliger (Z-Teste) e o Teste de Apercepção Temática (TAT) são técnicas perceptivas de identificação.
III O House-Tree-Person (HTP) é um teste projetivo gráfico que avalia o funcionamento emocional e cognitivo do examinando.
Assinale a opção correta.
Analise os procedimentos descritos a seguir.
I. entrevista de anamnese com os pais;
II. observação de Davi durante entrevista lúdica;
III. aplicação de testes psicológicos infantis.
Em conformidade com a Resolução CFP nº 09/2018, constarão da avaliação psicológica da criança os procedimentos mencionados em:
De acordo com as disposições da Nota Técnica n.º 6/2019/GTEC/CG do Conselho Federal de Psicologia (CFP), julgue o item.
Durante o processo de avaliação psicológica de
capacidade decisional, devem-se garantir recursos como
tecnologia assistiva e comunicação alternativa, a fim de
que se garanta a expressão da própria pessoa ao longo
de todo o processo avaliativo.
De acordo com as disposições da Nota Técnica n.º 6/2019/GTEC/CG do Conselho Federal de Psicologia (CFP), julgue o item.
A avaliação psicológica de capacidade decisória deve
considerar recursos de apoio para a tomada de decisão,
tais como tecnologia assistiva, comunicação alternativa,
utilização de tradução e de intérprete.
Fonte: Cartilha sobre Avaliação Psicológica - Conselho Federal de Psicologia
Fonte: Artigo Fundamentos do psicodiagnóstico - Jurema Alcides Cunha
Assinale a alternativa que não corresponde com características do processo do psicodiagnóstico.
Fonte: Artigo Fundamentos do psicodiagnóstico - Jurema Alcides Cunha