Questões de Concurso
Comentadas sobre trabalho em equipe em relações humanas
Foram encontradas 25 questões
Ano: 2025
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Planaltina do Paraná - PR
Provas:
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Planaltina do Paraná - PR - Psicopedagogo
|
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Planaltina do Paraná - PR - Professor |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Planaltina do Paraná - PR - Analista de Finanças |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Planaltina do Paraná - PR - Contador |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Planaltina do Paraná - PR - Engenheiro Civil |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Planaltina do Paraná - PR - Orientador Social |
OBJETIVA - 2025 - Prefeitura de Planaltina do Paraná - PR - Psicólogo |
Q3221277
Relações Humanas
A sinergia acontece quando várias pessoas trabalham
juntas para alcançar um objetivo em comum, sendo essa
colaboração muito valiosa para o trabalho em equipe. Qual alternativa demonstra uma situação aliada a esse
comportamento?
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Santa Leopoldina - ES
Provas:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Procurador Municipal
|
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Assistente Social |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Farmacêutico |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Biólogo |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Cirurgião Dentista |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Contador |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Enfermeiro |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Engenheiro Agrônomo |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Engenheiro Civil |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Fisioterapeuta |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Nutricionista |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Administrador |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Professor MAMPA - Anos Inciais |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Professor MAMPB - Arte |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Professor MAMPB - Educação Física |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Psicólogo |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Veterinário |
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Arquiteto |
Q3051709
Relações Humanas
Um funcionário vê inúmeros defeitos na forma de gestão
de seu chefe e, insatisfeito, frequentemente fala mal dele
para os colegas, buscando apoio para reafirmar suas
convicções. Considerando-se as boas práticas de
relacionamento interpessoal e trabalho em equipe no
ambiente de trabalho, essa conduta é:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2024 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos (Recursos Humanos) |
Q2873549
Relações Humanas
Grupos e equipes de trabalho são componentes fundamentais
para o sucesso organizacional. Enquanto os grupos de trabalho se
concentram principalmente na troca de informações e na tomada
de decisões para ajudar cada membro a desempenhar suas
responsabilidades individuais, as equipes de trabalho vão além,
integrando habilidades complementares e comprometendo-se
com objetivos comuns e metas de desempenho.
Com relação aos grupos e equipes de trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. As pessoas trabalham melhor e mais satisfeitas quando o fazem socialmente juntas.
II. O trabalho está deixando de ser individualizado, solitário e isolado, transformando-se em uma abordagem cartesiana.
III. Células de produção, times, tribos, empowerment, autogestão e polivalência são palavras de ordem nas organizações bem-sucedidas.
Está correto o que se afirma em
Com relação aos grupos e equipes de trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. As pessoas trabalham melhor e mais satisfeitas quando o fazem socialmente juntas.
II. O trabalho está deixando de ser individualizado, solitário e isolado, transformando-se em uma abordagem cartesiana.
III. Células de produção, times, tribos, empowerment, autogestão e polivalência são palavras de ordem nas organizações bem-sucedidas.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Belo Horizonte - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - Câmara de Belo Horizonte - MG - Enfermeiro do Trabalho |
Q2478460
Relações Humanas
Uma das situações enfrentadas pelos enfermeiros, quando se trata de supervisão e coordenação em serviços de saúde, é o gerenciamento de conflitos interpessoais na equipe de trabalho. Segundo a visão clássica, tenta-se suprimir o conflito por ser sempre
negativo; sob o enfoque da Teoria das Relações Humanas, deve-se tentar curar o conflito, considerado uma doença, e, se o paradigma em que se pautam as ações dá sustentação a uma abordagem psicossocial e psicodinâmica das organizações, há necessidade
de serem entendidas as demandas, as dificuldades, os pontos de vista e as propostas de ambos os lados, visando à possibilidade
de uma proposição conjunta. Assim como há diferentes paradigmas para a visualização dos conflitos, há diversas maneiras de
administrá-los. A respeito das estratégias para administrar os conflitos, assinale a afirmativa INCORRETA.
Q2267969
Relações Humanas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item abaixo.
O autoconhecimento é um fator importante no trabalho em equipe, consistindo na aceitação de si e dos outros e admitindo que todos são infalíveis.
O autoconhecimento é um fator importante no trabalho em equipe, consistindo na aceitação de si e dos outros e admitindo que todos são infalíveis.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEGER-ES
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - SEGER-ES - Analista do Executivo - Psicologia |
Q2085870
Relações Humanas
O trabalho em equipe de saúde requer competências para
assistência que se pautem em objetivos e papéis profissionais
claros entre seus membros. Sobre as competências de uma
equipe interdisciplinar, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
MPE-MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - MPE-MG - Oficial do Ministério Público - Serviços Diversos |
Q2078324
Relações Humanas
“Na gestão pública, assim como em qualquer gestão privada,
um importante desafio é o do trabalho em equipe. Qualquer
um que tenha trabalhado em grupo tem experiências positivas
e negativas para lembrar. Dentre as principais dificuldades que
podem comprometer o desempenho da equipe, destacam-se a
coesão excessiva; a conformidade social; e, o pensamento grupal.” Baseado no texto anterior, assinale a afirmativa que apresenta um comportamento positivo nos trabalhos em equipe.
Q31058
Relações Humanas
O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais, denominados conflitos disfuncionais,
PORQUE
o atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflitos de relacionamento aumentam o choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua, impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência.
É correto concluir que
PORQUE
o atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflitos de relacionamento aumentam o choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua, impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência.
É correto concluir que
Q31056
Relações Humanas
No trabalho em equipe, tratar as pessoas como objetos ou números, distanciar-se dos problemas, não considerar as idiossincrasias de determinadas pessoas ou o impacto dos eventos sobre elas, são características de um comporta- mento defensivo denominado
Q1197590
Relações Humanas
No que se refere a relações humanas, julgue o item a seguir.
As equipes distinguem-se dos grupos pela sinergia que ocorre entre os seus membros e pela complementaridade entre competências e responsabilidades de cada membro da equipe.
Q15074
Relações Humanas
Muitas são as contribuições da Escola Dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. Esta abordagem aponta dois tipos de sofrimento: o sofrimento criador e o sofrimento patogênico, sendo que este último aparece quando
Q15073
Relações Humanas
A técnica de grupos operativos caracteriza-se por estar centrada em uma
Q15072
Relações Humanas
José Bleger acredita que quando trabalhamos em organizações, em psicologia institucional, a dinâmica de grupo é uma técnica para enfrentar problemas
Ano: 2008
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2008 - STJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa |
Q18865
Relações Humanas
Texto associado
No trabalho em equipe, normas básicas asseguram a qualidade dos resultados e o bom clima entre os integrantes. Acerca desse tema,
julgue os próximos itens.
julgue os próximos itens.
Se, em um grupo de trabalho, quando um membro fala, outro habitualmente o interrompe com piadas acerca do assunto ou com relato de caso irrelevante, a possibilidade de que esse grupo venha a funcionar como equipe eficaz será diminuída.
Ano: 2008
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2008 - STJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa |
Q18864
Relações Humanas
Texto associado
No trabalho em equipe, normas básicas asseguram a qualidade dos resultados e o bom clima entre os integrantes. Acerca desse tema,
julgue os próximos itens.
julgue os próximos itens.
A comunicação deve ser assertiva, o que significa, por exemplo, que uma pessoa pode falar algo muito desagradável para a outra, mas de maneira que não seja ameaçadora nem ofensiva.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Enfermagem |
Q35787
Relações Humanas
Texto associado
As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização.
Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.
Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.
O relacionamento interpessoal é um dos aspectos mais importantes que contribuem para a eficácia do trabalho em equipe. Esse tipo de trabalho exige que seus membros tenham empatia, postura profissional participativa, capacidade de comunicação e respeito à individualidade do outro.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Área Serviços Gerais |
Q4422
Relações Humanas
Texto associado
Jorge, técnico judiciário, atua na área de segurança e transporte do TRT. No exercício do cargo, Jorge deve, entre outras atribuições, assegurar a integridade física das autoridades, servidores e demais pessoas que conduz, zelar pela manutenção de veículos e equipamentos sob sua guarda, atuar na segurança patrimonial das instalações do tribunal, fiscalizar a circulação de pessoas, controlar a entrada e saída de materiais e equipamentos nas dependências do TRT. A equipe de técnicos judiciários de que Jorge faz parte é composta por 15 servidores, dos quais Jorge é um dos mais responsáveis e procura exercer suas atribuições com competência.
Considerando a situação hipotética apresentada acima, julgue os itens a seguir, relativos às relações humanas no trabalho.
Considerando a situação hipotética apresentada acima, julgue os itens a seguir, relativos às relações humanas no trabalho.
Considere que Jorge tem observado que alguns colegas de sua
equipe estão desmotivados para o trabalho. Nessa situação, é
correto afirmar que essa desmotivação pode prejudicar o
desenvolvimento do espírito da equipe.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Área Serviços Gerais |
Q4413
Relações Humanas
Texto associado
As organizações que têm orientação para a qualidade
buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da
utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se
bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita
melhores resultados para a organização.
Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se
seguem, a respeito do trabalho em equipe.
Para ser eficaz, uma equipe de trabalho deve ter os papéis de
seus membros preestabelecidos, por meio de definição clara
e objetiva de atribuições de competências, que restrinja o
campo de atuação individual de seus membros.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Área Serviços Gerais |
Q4411
Relações Humanas
Texto associado
As organizações que têm orientação para a qualidade
buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da
utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se
bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita
melhores resultados para a organização.
Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se
seguem, a respeito do trabalho em equipe.
O nível potencial de desempenho de uma equipe pouco
depende dos recursos individuais de seus membros. O bom
nível de desempenho da equipe depende mais do recurso
global constituído pelo grupo.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Auxiliar Judiciário - Serviços Gerais |
Q4335
Relações Humanas
Texto associado
Acerca do trabalho em equipe e das relações humanas
no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.
no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.
Um conjunto de pessoas que trabalham juntas de
forma coordenada e organizada e com objetivos
comuns constitui uma equipe de trabalho.
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