Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Acidente de Trabalho (CAT) para Concurso

[Questão inédita] Equipara-se a acidente do trabalho, nos termos da legislação previdenciária:

Uma empresa com 10.000 funcionários, trabalhando 8 horas por dia, teve 5 acidentes com afastamento ao longo do ano.
Considerando 300 dias úteis no ano, a taxa de frequência de acidentes da empresa, por milhão de homem-hora trabalhada, foi de aproximadamente

Sobre Acidentes de Trabalho, analise os itens a seguir:

I- Doenças que provocam incapacidades laborativas, mesmo que sejam doenças degenerativas, são consideradas acidentes de trabalho.

II- Equipara-se ao acidente de trabalho o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, tenha contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.

III- Não se equipara ao acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de pessoa privada do uso da razão.

De acordo com as assertivas acima, assinale a alternativa CORRETA. 

Sobre acidente de trabalho, analisar os itens abaixo:
I. É quando o trabalhador, a serviço da empresa e no exercício das suas atividades, sofre lesão ou perturbação funcional que causem perda ou redução da sua capacidade.
II. Existem normas reguladoras para prevenir esse tipo de acidente e patologias acometidas no trabalho, como a norma regulamentora NR 5 e a NR 7, entre outras.
III. Para cada exame de saúde constatado na NR 7, o profissional médico deve emitir um Atestado de Saúde Ocupacional, preenchido em duas vias.
Está(ão) CORRETO(S):

Segundo a Previdência Social, a empresa é obrigada a informar todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, através da Comunicação de Acidentes de Trabalho – CAT –, mesmo sem haver afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

A quarta via da CAT deverá ser encaminhada à(ao)