Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Acidente de Trabalho (CAT) para Concurso
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Equipara-se ao Acidente do Trabalho, para efeito legal, nas seguintes condições:
1) o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda de sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.
2) o acidente, que cause lesão física incapacitante, sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho.
3) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, não sendo resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
4) o acidente, que cause lesão física incapacitante, sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.
5) a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
Julgue o item a seguir, acerca das normas de segurança e de proteção ambiental.
A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à previdência social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente com ou sem morte.I. Falta de conhecimento e inexperiência do funcionário. II. Insuficiência de treinamento do funcionário. III. Falta do adequado equipamento de proteção individual. IV. Deixar de colocar cartaz, aviso, etiqueta de advertência.
As causas expressas em I, II, III e IV associam-se respectivamente aos seguintes fatores:
A respeito da legislação da previdência social, aplicada ao acidente do trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. O caso de um empregado que, ao ser transferido pela empresa, é infectado por um mosquito e adquire febre amarela, é considerado acidente de trabalho.
II. O caso de um empregado morto devido à sabotagem de um ex-empregado da empresa é considerado acidente de trabalho.
III. O caso de um empregado que é atropelado no seu deslocamento do local de trabalho para o local do curso de capacitação da empresa, é considerado acidente de trabalho.
Assinale:
Considerando-se que a empresa tenha registrado, naquele mês, apenas um acidente com afastamento e computado 50.000 horas-homem de exposição ao risco, a taxa de frequência de acidente será igual a
Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa correta a respeito da perda da capacidade de trabalho.
Considerando-se esse caso hipotético, para efeito estatístico, o trabalhador ficou afastado de suas atividades por um período de