Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Acidente de Trabalho (CAT) para Concurso
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Ao se analisar a estatística de acidentes de uma empresa verificam-se os seguintes dados:
• Número de acidentados: 26
• Horas-homem trabalhadas: 246.400
• Dias perdidos: 289
• Dias debitados: 0
Baseando-se nesses dados, verifica-se que as taxas de frequência e de gravidade são, respectivamente, de:
Considera-se um custo relativo à assistência ao acidentado:
Em uma determinada indústria ocorreram, no período de 12 meses, 9 acidentes de trabalho, sendo 3 deles com lesão com afastamento e 6 com lesão sem afastamento. A empresa possui 1.000 empregados que trabalham em média 200 h/mês.
A taxa de frequência de acidentes foi de:
No ano de 2016, em uma refinaria de petróleo, ocorreram 10 acidentes de trabalho. Desses acidentes, 4 deles foram com lesão com afastamento e 6 com lesão sem afastamento.
A seguir apresentam-se os dados estatísticos publicados:
Sabendo-se que foram trabalhadas 2.000.000 horas no
ano, a taxa de gravidade no período foi
Os acidentes do trabalho no Brasil são incluídos como agravos de notificação compulsória e devem ser informados à Previdência Social mediante o preenchimento de um formulário chamado Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT.
Essa comunicação deverá ser preenchida como CAT
Em um frigorífico de pequeno porte, com a média anual de 20 colaboradores e uma jornada de trabalho de 6 horas por dia, em 2016, ocorreram os seguintes casos:
1° caso − 1 ferimento leve que impede o funcionário de trabalhar por meio período.
2° caso − 1 afastamento por 13 dias.
3° caso − 1 afastamento por 17 dias.
4° caso − 2 acidentes sem afastamento.
5° caso − 1 acidente típico afastando o funcionário por 60 dias.
A empresa deve encaminhar os mapas com as avaliações anuais até 31 de janeiro, ao órgão do Ministério do Trabalho e Emprego − MTE, de acordo com a legislação vigente.
Os valores a serem preenchidos no Quadro III − Acidente com Vítimas, para o Índice Relativo/Total de Empregados e para
Dias/Homens perdidos, respectivamente, são:
Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Na omissão por parte da empresa na comunicação do acidente do trabalho, o próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical, o médico ou a autoridade (magistrados, membros do Ministério Público ou pelos serviços jurídicos da União, dos estados e do Distrito Federal e comandantes de unidades do Exército, da Marinha, da Aeronáutica, do Corpo de Bombeiros e da Polícia Militar), poderá efetivar a qualquer tempo o registro deste instrumento junto à Previdência Social. Para isso, a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser emitida em _____________.
O acidente do trabalho é definido como sendo "aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando, direta ou indiretamente, lesão corporal, doença ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho".
Relacione, para uma dada situação, as causas dos acidentes com
as medidas que podem minimizá-las.
1. Condições inseguras: ambiente inseguro e inadequado.
2. Atos inseguros: ações inseguras sem intenção de provocá-las.
3. Atitudes inseguras: indiferença à segurança e desinteresse.
4. Recursos Humanos: inadequação da contratação do trabalhador.
( ) revisão do processos
( ) medidas disciplinares
( ) treinamento
Assinale a alternativa que mostra a relação correta, de cima para baixo.
A saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e, em razão disso, os riscos inerentes ao trabalho, devem ser considerados nas estratégias de segurança.
Com relação aos fatos que fogem ao controle do trabalhador, mas que podem motivar um acidente de trabalho, analise os itens a seguir.
I. Política salarial e promocional imprópria.
II. Preocupações pessoais do trabalhador.
III. Seleção ineficaz de pessoal.
Assinale:
O acidente de trabalho constitui fator negativo para a empresa, para o empregado e para a sociedade. Suas causas e custos devem ser analisados. Com base no assunto, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. Custo indireto do acidente de trabalho inclui todas as despesas de fabricação, despesas gerais envolvidas, lucros cessantes e demais fatores cuja incidência varia. São, portanto, sempre muito menores em valor do que os custos diretos com os acidentes de trabalho.
II. Custo direto do acidente é o total das despesas decorrentes das obrigações para com os empregados expostos aos riscos inerentes ao exercício do trabalho, como as despesas com assistência médica e hospitalar dos acidentados e respectivas indenizações, sejam estas diárias ou por incapacidade permanente. Em geral, estas despesas devem ser cobertas pelas companhias de seguro.