Questões de Concurso
Sobre fundamentos da saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
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(---) Áreas insuficientes, pisos fracos e irregulares, excesso de ruído e trepidações, falta de ordem e de limpeza, instalações elétricas impróprias ou com defeitos, falta de sinalização, piso escorregadio, buracos, saliências, plataforma sem corrimão e sem rodapé, iluminação inadequada (falta e excesso), ventilação inadequada, entre outros fatores, são consideradas condições inseguras que podem causar acidentes do trabalho. (---) Em relação à proteção do trabalhador, não são causas de acidentes proteção insuficiente ou totalmente ausente, roupas não apropriadas, calçados impróprios e equipamento de proteção com defeito. (---) A localização imprópria das máquinas, falta de proteção em partes móveis, polias, engrenagens e pontos de agarramento, máquinas apresentado defeitos, falta de dispositivos de segurança, entre outros fatores, não podem ser consideradas condições inseguras capazes de causar acidentes do trabalho.
Qual das atividades profissionais listadas abaixo foi, mais provavelmente, desenvolvida pelo paciente durante sua vida ativa?
A segunda via da CAT é destinada à(ao)
As lesões causadas pelo trabalho repetitivo são geralmente denominadas de lesões por esforço repetitivo (LER). As LER permanentes podem ser prevenidas:
I. Aumentando o número de intervalos de trabalho repetitivo.
II. Ampliando o ritmo de trabalho.
III. Eliminando os fatores de risco do trabalho.
Está(ão) CORRETO(S):
No que se refere a acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho bem como aos aspectos previdenciários, julgue o item que se segue.
Constitui um dos fatores que aguçam o adoecimento e(ou) o
sofrimento mental do trabalhador a banalização manifestada
por profissionais de saúde no trabalho, os quais se somam ao
preconceito quanto à possibilidade de simulação ou
magnificação dos sintomas pelo trabalhador com a intenção de
alcançar ganhos secundários.
Julgue o próximo item, relativo à organização das ações de saúde direcionadas ao trabalhador.
Deve-se considerar que, por não deter conhecimentos técnicos
a respeito do tema saúde e segurança no trabalho, o trabalhador
torna-se sujeito vulnerável e passivo nos processos de
adoecimento no trabalho, devendo ser protegido por ações
planejadas de equipe especializada no tema
A relação entre o trabalho e o processo de adoecimento dos trabalhadores pode ser mais bem compreendida considerando-se a classificação proposta por Schilling. Essa classificação foi adotada para a elaboração da lista de doenças relacionadas ao trabalho, disposta do anexo LXXX da Portaria de Consolidação n.º 5/2017, com a finalidade de orientar os profissionais de saúde sobre a possível relação do adoecimento com a exposição a riscos para a saúde presentes no trabalho.
Brasil. Cadernos de atenção básica. Brasília: Ministério da
Saúde, n.º 41, 2018, p. 23 (com adaptações).
Considerando o texto apresentado bem como os múltiplos aspectos por ele suscitado, julgue o item a seguir.
A LER e o DORT possuem etiologia especificamente
relacionadas às exigências das tarefas realizadas no trabalho,
que geram sobrecarga osteomuscular, como por exemplo, a
utilização excessiva de determinados grupos musculares em
movimentos repetitivos com ou sem exigência de esforço
localizado
A relação entre o trabalho e o processo de adoecimento dos trabalhadores pode ser mais bem compreendida considerando-se a classificação proposta por Schilling. Essa classificação foi adotada para a elaboração da lista de doenças relacionadas ao trabalho, disposta do anexo LXXX da Portaria de Consolidação n.º 5/2017, com a finalidade de orientar os profissionais de saúde sobre a possível relação do adoecimento com a exposição a riscos para a saúde presentes no trabalho.
Brasil. Cadernos de atenção básica. Brasília: Ministério da
Saúde, n.º 41, 2018, p. 23 (com adaptações).
Considerando o texto apresentado bem como os múltiplos aspectos por ele suscitado, julgue o item a seguir.
O alcoolismo crônico, caso seja doença ocupacional, é
desencadeado por problemas relacionados com o emprego e
o desemprego e com as condições difíceis do trabalho.
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