Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 10 - Norma Regulamentadora nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade para Concurso

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Q697810 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere o caso abaixo para responder às questão.
O eletricista J.P., com 34 anos de idade, ao fazer uma emenda em um cabo condutor de fase, energizado e sem isolamento, encostou o braço na escada metálica em que estava trabalhando, a uma altura de 2,2 metros da superfície de referência. Trata-se de um trabalho realizado em proximidade, conforme a NR-10. A luva que ele usava estava com um furo, ocasionando um choque elétrico em J.P. que, desequilibrado, caiu da escada e bateu a cabeça e as costas no chão, ficando inconsciente até a prestação de assistência médica.
Com relação às condições de trabalho do eletricista J.P., considere:
I. As atividades realizadas por J.P. deveriam ser precedidas de análise de risco, de acordo com a NR-35 e NR-10.
II. A altura em que se encontrava J.P. não oferecia risco de queda, portanto, não pode ser considerado trabalho em altura.
III. O eletricista J.P. deveria passar por um treinamento inicial antes de realizar suas atividades e o exame médico ocupacional periódico deve ser realizado a cada dois anos.
IV. A NR-35 não obriga a formalização de um documento com o registro dos procedimentos operacionais de J.P., ao contrário do que determina a NR-10.
Está correto o que se afirma APENAS em 
Alternativas
Q697800 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere o caso abaixo para responder à questão. 

Uma empresa cuja atividade principal é definida pelo CNAE 35.12-3 − Transmissão de Energia Elétrica (grau de risco 3, segundo a NR-4) possui dois estabelecimentos denominados A e B, além de 1 canteiro de obras e 1 frente de trabalho, todos localizados no Estado de Pernambuco. Todos os empregados dessa empresa são contratados em regime mensalista celetista. No estabelecimento A trabalham 1.393 empregados, sendo esta a sede da empresa de engenharia. No estabelecimento B trabalham 324 empregados. No canteiro de obras atuam 1.104 empregados, sendo que 812 deles estão atuando em serviços especializados de apoio à construção relacionados a obras e fundações (CNAE 43.91-6 − grau de risco 4, segundo a NR-4), ou seja, atividade diferente da atividade principal da empresa. Na frente de trabalho estão trabalhando 185 empregados. A mínima distância existente entre os estabelecimentos, o canteiro de obras e a frente de trabalho é de 15 km, ou seja, essa distância representa o deslocamento mínimo necessá- rio entre quaisquer destes locais. O salário mínimo vigente na região é de R$ 900,00. João é um empregado que atua no estabelecimento A, recebe salário mensal de R$ 1.500,00 acrescido de gratificação por tempo de serviço de R$ 500,00 (totalizando R$ 2.000,00), tem 35 anos de idade, é eletricista, concluiu curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, mas não possui registro no conselho de classe. João trabalha sob responsabilidade de Genésio, que também trabalha no estabelecimento A e recebe salário de R$ 4.200,00 acrescido de gratificação de chefia no valor de R$ 1.300,00 (totalizando R$ 5.500,00). Genésio, que tem 53 anos de idade, é supervisor de João, sendo engenheiro eletricista graduado em curso reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, o que lhe possibilitou efetuar o registro no competente conselho de classe. Cláudio, que tem 30 anos de idade, é pintor e atua no estabelecimento B, com salário mensal de R$ 1.700,00 acrescido de R$ 300,00 de gratificação por tempo de serviço (totalizando R$ 2.000,00). Adeilton é pedreiro, tem 32 anos de idade, recebe salário de R$ 1.600,00, sem qualquer gratificação adicional, e atua no canteiro de obras. Não existem quaisquer alterações disciplinadas em atos normativos para o setor econômico específico dessa empresa, relacionados à CIPA.
João está trabalhando em uma instalação elétrica e, antes de realizar o seu trabalho, ele executou as seguintes operações nessa instalação, obedecendo a ordem da sequência indicada abaixo.
1a operação: seccionamento.
2a operação: impedimento de reenergização.
3a operação: constatação da ausência de tensão.
4a operação: proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada.
5a operação: instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
6a operação: instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos  circuitos.
Isto posto, de acordo com o caso descrito e com as disposições da NR-10, João é trabalhador  
Alternativas
Q690673 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa de serviços de manutenção e reparos em eletricidade foi inaugurada em novembro de 2014 em uma pequena cidade do interior de Alagoas. Na ocasião, a concessionária manifestou uma preocupação excessiva com a saúde e o bem estar de seus trabalhadores e por isso, contratou uma empresa de segurança do trabalho para uma auditoria nos procedimentos previstos e na sinalização de segurança a ser adotada. De acordo com a NR 10, a sinalização de segurança em instalações e serviços de eletricidade visando advertir ou identificar, devem obedecer ao disposto na:
Alternativas
Q690655 Segurança e Saúde no Trabalho
É uma medida de proteção individual em segurança em instalações e serviços em eletricidade, prevista na NR 10:
Alternativas
Q690654 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 10, em seu anexo, dispõe sobre o uso de Medidas de Proteção Coletiva em segurança em instalações e serviços de eletricidade de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. A principal medida de proteção coletiva a ser adotada, segundo a norma, é a desenergização elétrica. Na impossibilidade de efetuar a desenergização, o procedimento adotado deve ser:
Alternativas
Respostas
756: B
757: B
758: E
759: C
760: C